Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Вакансии Менеджер по IT-консалтингу

Менеджер по IT-консалтингу

Копировать
Откликнуться на вакансию

Поставщик услуг технологического консалтинга и сервисного обслуживания информационной инфраструктуры в поисках менеджера по продажам IT консалтинга.

Задачи:

  • поиск новых клиентов и работа с существующими заказчиками в различных индустриях;
  • анализ инфраструктуры и бизнеса компаний - потенциальных заказчиков, генерация новых проектов, с учетом возможностей и экспертизы компании;
  • формирование воронки продаж, с учетом своих целевых показателей;
  • готовность к исполнению финансовых KPI в среднесрочной перспективе 6-12 месяцев на базе своей карты контактов и предыдущего опыта работы;
  • выполнение плана продаж по своему направлению;
  • презентация и продвижение услуг через позиционирование business value и с учетом ТСО проектов, для различных групп внутри заказчиков и партнеров;
  • формирование карты контактов и плана работы с этими контактами по своим ключевым заказчикам;
  • выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с заказчиками, партнерами и коллегами;
  • работа с CRM и регулярная отчетность по продажам;
  • участие в разработке стратегии развития продаж на своей территории и участие в маркетинговых мероприятиях.

Мы ожидаем:

  • опыт в прямых продажах консалтинговых ИТ-услуг крупным клиентам из секторов: нефтегазовый, финансовый, тяжелая промышленность, телекоммуникации, ритейл, ТЭК по России;
  • опыт развития новых заказчиков "с нуля";
  • подтверждённое выполнение планов продаж по услугам консалтинга;
  • понимание бизнес-потребностей заказчиков в перечисленных выше индустриях;
  • успешный опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками уровня СхО, "свежие" личные контакты;
  • знание потенциальных конкурентов, современных технологий и актуальных тенденций ИТ-рынка;
  • высшее образование.

Условия:

  • официальное трудоустройство, белая зарплата, нет "потолка", привлекательная система премирования;
  • корпоративная мобильная связь, такси;
  • высокопрофессиональная команда и экспертиза;
  • гибридный график (1-2 дня в неделю в офисе);
  • комфортабельный офис класса А (БЦ Алкон, м.Сокол);
  • добровольное медицинское страхование (включая психологическую поддержку), возможность выбрать дополнительный бенефит "Кафетерий льгот");
  • страхование жизни и от травм;
  • онкострахование;
  • премии за привлечение новых сотрудников ("Приведи друга");
  • доплата по больничному до 100% оклада (10 дней в году);
  • до 4х недель по уходу за родственником;
  • 3 оплачиваемых дня без оформления больничного;
  • скидки на абонементы в "World Class", X-Fit.

За более подробной информацией можно обращаться к Полине: ppavlova@marksmans.ru ТГ: @ppavlova_marksmans

Рекомендуемые статьи
Дзансин: японский подход к достижению результата
#Карьера
Дзансин: японский подход к достижению результата
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда