Одна из крупнейших российских PropTech-компаний в поиске Lead Product Manager в направление рекламы.

Чем предстоит заниматься

- Владеть юнитом и P&L: отвечать за медийную выручку направления, управлять экономикой юнита, балансировать между ростом дохода и влиянием на пользовательский опыт и основные метрики продукта

- Управлять командой: в прямом подчинении — продакт и специалист по закупке/оптимизации рекламы (AdOps).

- Управлять продуктом и бэклогом: приоритизировать задачи, следить за метриками discovery и delivery, контролировать time to market, оценивать value относительно затрачиваемых ресурсов

- Развивать рекламную платформу: расти операционно охватную (CPM) и performance (CPC) рекламу, балансируя ёмкость размещений, CTR и их распроданность; искать точки повышения конверсии без каннибализации выручки основного продукта

- Развивать спецпроекты: упаковывать и защищать направление спецпроектов и временных кампаний для крупных клиентов

- Формировать стратегию роста: пересобрать стратегию направления на будущий год: провести ревью as-is, синхронизировать видение со стейкхолдерами и заложить балансирующие пользовательские метрики

- Вести полный цикл discovery: проводить custdev, работать с аналитикой и дизайном, тестировать гипотезы и доводить их до масштабирования

Требования

- Опыт в рекламном продукте или продуктовом маркетинге, включая стратегическую работу (не только операционное ведение продукта)

- Опыт пипл-менеджмента: рост и развитие продактов

- Уверенное понимание рекламного рынка и ключевых метрик: CTR, CPM, CPC, баланс ёмкости и распроданности размещений

- Опыт управления P&L и работы с рисками, связанными с выручкой

- Опыт проведения и интерпретации A/B-тестов

- Умение работать с кросс-функциональными командами: разработка, аналитика, дизайн, маркетинг, исследования

- Опыт построения или пересборки продуктовой стратегии, а не только исполнения готовой

- Опыт управления продуктом на всех этапах — от гипотезы до масштабирования

Условия

- Удалённый или гибридный формат работы

- Рост и развитие: ментор в первые месяцы, личный план развития, конференции и прокачка hard и soft skills на практике

- ДМС с первого дня со стоматологией

- 5 дополнительных day off: пять оплачиваемых выходных в год сверх основного отпуска — бери, когда нужно

- Кафетерий льгот

По вопросам можно обращаться к Марии, контакт для связи - TG: @evlheor