Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Исследования рынка Исследование кадрового потенциала

Исследование кадрового потенциала

10+

проектов реализовано

4-6

недель срок подготовки проекта

ТОП-3

по популярности среди исследований рынка труда

Исследование кадрового потенциала — это комплексный анализ рынка труда, направленный на оценку текущего состояния человеческих ресурсов в конкретной отрасли и регионе.
Эта услуга поможет вам оценить состояние рынка труда в регионе и отрасли, определить ключевые компетенции и навыки, нужные для достижения ваших стратегических целей, и составить представление о кандидатах, наиболее подходящих для вашего бизнеса.

Как исследование поможет вашему бизнесу

Анализ ёмкости рынка

Узнайте, сколько специалистов с нужными навыками и опытом работает в вашей сфере, насколько они соответствуют требованиям, и оцените их готовность к переходу в вашу компанию.

Изучение конкурентной среды

Определим, кто из ваших конкурентов активно набирает сотрудников, какие должности они открывают, и поможем выбрать лучшие даты для начала ваших собственных кампаний по поиску специалистов.

Определение источников, где можно найти специалистов

Найдём платформы, мероприятия и каналы, где можно эффективно искать и привлекать профессионалов для вашей команды.

Исследование профильных вузов и количества выпускников целевых специальностей

Изучим, какие университеты готовят нужных вам специалистов, и предложим возможности сотрудничества, чтобы выстроить долгосрочные партнёрские отношения.

Анализ компенсаций, льгот и уровня заработной платы

Проанализируем, что предлагают ваши конкуренты, и подскажем, какой уровень зарплат и льгот будет привлекательным для соискателей в вашем регионе.

Подготовка HR-стратегии по выходу на новые рынки и территории

Если вы планируете развитие бизнеса, мы создадим план по привлечению персонала в новых регионах, протестируем гипотезы и предложим конкретные шаги.

Почему вам стоит заказать исследование

Выход на новые рынки или усиление команды в регионе присутствия 

Исследование кадрового потенциала поможет вам определить наиболее перспективные территории для развития вашего бизнеса или усилить команду в регионах присутствия.

Снижение текучести кадров

Мы определим причины ухода сотрудников и подскажем, как повысить лояльность к вашей компании, а также рассмотрим предложения конкурентов, чтобы ваш ценностный пакет оставался конкурентоспособным.

Поиск высококвалифицированных специалистов:

Исследование выявит, какие компании могут быть источниками для привлечения специалистов, и поможет вам сформировать пул потенциальных кандидатов, чтобы быстрее закрыть ключевые позиции.

Подбор директора частной школы
Подбор директора частной школы
Запрос на подбор опытного руководителя, который сможет реализовать проект с нуля для крупнейшего российского девелопера
Подробнее
Внедрение рекрутеров-имплантов в ИТ-компании
Внедрение рекрутеров-имплантов в ИТ-компании
Вывод двух рекрутеров-имплантов в течение недели на 3-х месячный проект к заказчику
Подробнее
C&B исследование для крупной российской ИТ-компании
C&B исследование для крупной российской ИТ-компании
Эксперты Marksman провели C&B исследование по ключевым функциональным ИТ-направлениям и должностям, а также сравнили текущий уровень вознаграждения и состав пакета льгот.
Подробнее

Заказать консультацию

/700