Главная Вакансии Senior Product Manager (привлечение продавцов)

Senior Product Manager (привлечение продавцов)

Копировать
Откликнуться на вакансию

Одна из ключевых задач на текущем этапе - формирование качественного предложения на платформе: необходимо обеспечить достаточное количество актуальных объявлений в востребованных категориях и выстроить эффективные механизмы привлечения продавцов.


Задачи:

  • Разрабатывать и запускать каналы привлечения продавцов и контента, оценивать их эффективность и масштабировать успешные решения.
  • Работать с продуктовыми метриками: объемом предложения, активностью покупателей, качеством объявлений и долей самостоятельных продавцов.
  • Анализировать результаты инициатив и принимать решения об их дальнейшем развитии или закрытии.
  • Развивать механизмы контроля качества контента: фильтрацию, категоризацию, заполнение атрибутов и автоматизацию модерации.
  • Совершенствовать процессы привлечения и обработки контента.
  • Разрабатывать сценарии онбординга и активации продавцов, оценивать стоимость их привлечения.
  • Формировать подходы к запуску направления на новых рынках.


Наши ожидания:

  • Опыт развития продуктов на маркетплейсах, C2C-классифайдах или других платформах с пользовательским контентом — со стороны продавцов, предложения или контента.
  • Понимание процессов привлечения и активации продавцов, формирования предложения и управления качеством контента.
  • Опыт самостоятельного ведения продуктового направления: от формирования гипотез до запуска, анализа результатов и масштабирования решений.
  • Понимание архитектуры обработки контента, механизмов фильтрации и автоматизации.
  • Опыт взаимодействия с Data Science и ML-командами.
  • Сильные аналитические навыки, понимание продуктовых и юнит-экономических метрик.
  • Практический опыт работы с SQL.
  • Умение выстраивать взаимодействие с разными командами и заинтересованными сторонами.


Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система бонусов.
  • Удаленный формат работы или возможность работать в офисе.
  • ДМС со стоматологией с первого месяца.
  • Компенсация питания и занятий спортом.
  • Бюджет на обучение и профессиональное развитие.
  • Современное оборудование для работы.

Айнур Мамедова, amamedova@marksmans.ru, tg: @aynurmar

Рекомендуемые статьи
Карьерное консультирование: как показать свою эффективность на рынке труда
#Карьера
Карьерное консультирование: как показать свою эффективность на рынке труда
Дзансин: японский подход к достижению результата
#Карьера
Дзансин: японский подход к достижению результата
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Похожие вакансии
Москва
#Цифровые продукты и сервисы
#Цифровые продукты и сервисы
Москва
#Цифровые продукты и сервисы
#Цифровые продукты и сервисы
Москва
#Цифровые продукты и сервисы