Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе
Главная Вакансии Менеджер по аналитике корпоративного бизнеса

Менеджер по аналитике корпоративного бизнеса

Копировать
Откликнуться на вакансию

Крупнейшая телекоммуникационная компания находится в поисках Менеджера по аналитике корпоративного блока.
Задачи: 

  • Анализировать рынок, активности конкурентов;
  • Проводить анализ низкомаржинальных собственных продуктов, разрабатывать предложения по повышению маржинальности;
  • Участвовать в согласовании и верификации кейсов, выносимых на инвестиционный комитет;
  • Проводить анализ дебиторской задолженности, в т.ч. просроченной, разрабатывать комплекс мероприятий по улучшению оборачиваемости и выходу на целевой уровень;
  • Участвовать в бюджетном и прогнозном процессе в соответствии с требованиями и сроками Компании.

Требования:

  • Опыт работа в анализе от 4х лет;
  • Опыт работы в крупных компаниях;
  • Знание методов и опыт бизнес-планирования;
  • Навыки формирования аналитических записок и презентаций;
  • Знание Excel, SQL на продвинутом уровне, умение работать с большими массивами данных (10 и более млн строк).

Условия: 

  • Конкурентную заработную плату ( оклад + премии);
  • Возможность выбора формата работы: офис\гибрид\удаленка;
  • Возможность работать в любом регионе РФ;
  • Бонусы: ДМС, корп. связь, стоматология;
  • Возможности расти и развиваться внутри компании - вертикальный или горизонтальный карьерный рост.

Любые вопросы можно уточнить у Анны:
[email protected]
ТГ: @AniBraun

Рекомендуемые статьи
Осень 2024: разработчики в цене
#Hi-tech
Осень 2024: разработчики в цене
Вопросы для интервью с рекомендателями
#Рынок труда
Вопросы для интервью с рекомендателями
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
#Digital и Ритейл, #Рынок труда
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
Похожие вакансии
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Россия
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Россия
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Курск
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл
Курская обл.
#Digital и Ритейл
#Digital и Ритейл
Москва
#Digital и Ритейл