Руководитель группы по организационному дизайну
Копировать
Главный денежно-кредитный регулятор в поисках Руководителя группы по организационному дизайну
Задачи:
- Повышение эффективности системы управления и организационной структуры;
- Разработка подходов и определение используемых методов и технологий анализа эффективности системы управления и организационной структуры банка;
- Оценка эффективности организационных структур подразделений банка, их соответствия стратегии развития организации;
- Формирование предложений по совершенствованию подходов к организационному проектированию и внедрению новых организационных форм;
- Накопление и централизация экспертизы по вопросам организационного дизайна. Поиск и анализ лучших практик в области организационного дизайна, их адаптация и распространение в структурных подразделениях банка;
- Организация и содействие командам (включая топ руководство) в стратегическом планировании;
- Координация реализации мероприятий HR стратегии;
- Участие в кросс функциональных проектах департамента кадровой политики.
Важно:
- Опыт не менее 5 лет на позициях, связанных с проектным управлением;
- Опыт не менее 2 лет на управленческих позициях;
- Опыт организации и содействия командам в стратегическом планировании как на уровне организаций, так и отдельных функциональных направлений — будет плюсом.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, офис ст.м. «Кузнецкий мост»;
- Очный формат работы;
- Расширенный социальный пакет.
Екатерина сможет поделиться деталями по позиции: ebukharova@marksmans.ru, @bukharova_e
