Начальник отдела привлечения клиентов ММБ
Копировать
Банк топ-5 в поисках Начальника отдела привлечения клиентов ММБ
Задачи:
- Организовывать процесс продаж банковских продуктов и услуг малому бизнесу на основе потребностей Клиентов сегмента ММБ;
- Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела (рко, эквайринг, зпп, кредитование);
- Организовывать и проводить на регулярной основе обучения сотрудников, «полевое» сопровождение с целью постоянного повышения уровня профессиональных компетенций;
- Выстраивать процесс кросс-продаж массовых продуктов и услуг по действующим клиентам банка;
- Анализировать текущие результаты и корректирование процесса при нерезультативности.
Требования:
- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
- Опыт работы на руководящей позиции от 1 года желателен;
- Опыт работы с клиентами от 2 лет (продажи, сервис);
- Опыт работы в банковской сфере с юридическими лицами.
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежеквартальные премии;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 - до 18:00;
- ДМС со стоматологией, страхованием жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства;
- Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям.
Наталия сможет поделиться деталями по позиции: nmaminova@marksmans.ru, @NataMMarks
