Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Вакансии Middle Product Менеджер (B2C продукты, направление - discovery)

Middle Product Менеджер (B2C продукты, направление - discovery)

Копировать
Откликнуться на вакансию

Какие задачи предстоит решать:

• Выявлять сегменты клиентов с нерешенными проблемами, формировать продуктовые гипотезы и оценивать их потенциал для бизнеса.

• Проводить интервью, CJM, опросы и анализ рынка, структурировать результаты и выявлять инсайты.

• Придумывать и тестировать решения (MVP, прототипы), планировать продуктовые эксперименты.

• Считать unit экономику, оценивать бизнес потенциал и приоритеты, участвовать в формировании roadmap.

• Приоритизировать идеи по соотношению ценности для клиента и выгоды для бизнеса.

• Работать с delivery в режиме dual track: передавать проверенные идеи на разработку и сопровождать их до релиза.

• Участвовать в развитии процессов discovery в масштабе команды.

Требования к кандидату:

• Опыт в продуктовом/проектном менеджменте или клиентских исследованиях от 2-х лет.

• Умение видеть связь между проблемами клиентов и возможностями для бизнеса.

• Навыки проведения интервью, анализа данных и формулирования гипотез.

• Опыт приоритизации фич по ценности и трудозатратам (ICE/RICE).

• Знание основных продуктовых фреймворков (CJM, Персоны, JTBD и пр.)

Будет плюсом, если у Вас есть:

 Глубокие знания фреймворков discovery (Design Sprint, OST, Lean Startup, Double Diamond и др.)

• Опыт построения discovery-процессов с нуля в своей команде.

• Уверенные навыки в когортном анализе и работе с unit-экономикой.

• Умение формировать продуктовые метрики и связывать их с бизнес целями.

• Опыт работы с нейросетями для бизнес-задач (либо желание научиться с ними работать).

 

Мы предоставим:

• Возможность создавать прорывные продукты и сразу видеть результаты своей работы.

• Доступ к многомилионной базе пользователей для исследований и экспериментов.

• Свобода в выборе инструментов и подходов к продуктовой деятельности.

• Участие в формировании стратегии и прямое влияние на KPI бизнеса.

Условия работы:

Конкурентная заработная плата;

Офисный формат работы;

Возможность влиять на бизнес.

Контакт для связи: Анна Шашалова. Tg: @AniBraun. Email: annash@marksmans.ru

Рекомендуемые статьи
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда