HRD

Копировать

Откликнуться на вакансию

Крупный производственный холдинг в пищевой промышленности ищет директора по персоналу для управления HR-функцией в масштабах компании.

Задачи:

Комплектация производственных площадок (9 локаций): организация массового и сезонного найма (вахта из регионов РФ, привлечение ИРС), подбор узкопрофильных специалистов;
Контроль соблюдения трудового законодательства и ведения кадровой документации;
Построение и оптимизация HR-систем: подбор, адаптация, обучение и развитие, кадровый учет, К&Л, мотивация, корпоративная культура, охрана труда и экология;
Бюджетирование затрат на персонал и контроль исполнения бюджета;
Развитие HR-бренда и программ вовлеченности;
Автоматизация HR-процессов (1С, Power BI) для повышения эффективности;
Формирование кадрового резерва и программы преемственности;
Взаимодействие с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов;
Создание условий для комфортного проживания и работы линейного персонала.

Требования:

Высшее образование (желательно в области HR или управления);
Опыт работы в производственных компаниях (FMCG, пищепром) или иных от 1000+ сотрудников;
Массовый и сезонный подбор (вахта, ИРС);
Построение HR-функции в матричной структуре;
Реализация проектов по обучению производственного персонала;
Управление полным циклом HR (от подбора до мотивации);
Опыт в headhuntingе ключевых специалистов;
Развитие HR-бренда;
Автоматизация HR-процессов.

Условия: