Директор по развитию портфеля продуктов
Копировать
Примеры будущих задач:
-
Разработка и реализация стратегии развития СТМ, включая анализ рынка, определение целевых сегментов и позиционирование бренда на российском и международных рынках;
-
Управление портфелем продуктов СТМ, (оборудование, программные продукты, СКУД, AI, IOT);
-
Быть основным заказчиком и владельцем продуктовых бизнес-процессов;
-
Управление бюджетом СТМ, планирование ресурсов;
-
Выстраивание эффективного взаимодействия с кроссфункцией (Продажи, Маркетинг, Производство и т. п.);
-
Координация процесса разработки новых продуктов.
Ожидания от кандидата:
-
Опыт не менее пяти лет на роли Директора по развитию, связанной с разработкой и продвижением технически сложных продуктов и/или IT решений;
-
Опыт и знания управления большими кросс-функциональными проектами;
-
Успешные кейсы по выводу/развитию группы продуктов;
-
Знание рынка IT - глубокое понимание специфики ИТ-рынка, включая технологии, конкурентов и потребности клиентов;
-
Опыт управления большими командами (7-10 лидеров направлений в прямом подчинении).
Условия:
-
Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
-
Прозрачная система премий, достойная зарплата;
-
Комфортный офис в Москве;
-
ДМС со стоматологией.
Для обсуждения вакансии свяжитесь с Глебом Шеховцовым: @Gleb_Marksman
