Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Вакансии Руководитель направления по развитию продуктов безопасности

Руководитель направления по развитию продуктов безопасности

Копировать
Откликнуться на вакансию

Вакансия открыта в крупном российском облачном провайдере. Компания предлагает услуги по хранению данных, облачным вычислениям, виртуальным серверам, Kubernetes, базам данных и другим инфраструктурным решениям. Платформа активно используется как крупными корпорациями, так и стартапами для цифровой трансформации.

Примеры будущих задач:

  • Координация всех этапов сертификации, включая планирование, подготовку документации, проведение тестов и аудитов, а также получение и поддержание сертификатов;

  • Консультации с экспертами в области сертификации, взаимодействие с органами по сертификации для получения и поддержания сертификатов, а также решение возникающих вопросов и проблем;

  • Управление рисками, связанными с сертификацией, и обеспечение соответствия продуктов и услуг компании требованиям безопасности, качества и других стандартов;

  • Проведение обучения для сотрудников компании по вопросам сертификации и обеспечение понимания требований сертификации.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в области сертификации не менее 5 лет, с последним опытом на руководящей позиции;

  • Знание международных и отечественных стандартов сертификации;

  • Глубокое понимание процессов сертификации продуктов и услуг;

  • Опыт работы с органами сертификации (ФСТЭК) и нормативными органами, в том числе ведение переговоров и консультаций;

  • Умение анализировать риски, выявлять слабые места в процессе сертификации и предложение решений для их устранения.

Условия:

  • Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;

  • Прозрачная система премий, достойная зарплата;

  • Комфортный офис в Москве;

  • ДМС со стоматологией.

Для обсуждения вакансии свяжитесь с Глебом Шеховцовым: @Gleb_Marksman

Рекомендуемые статьи
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда