Начальник отдела портфельного менеджмента микро- и малого бизнеса
Копировать
Банк топ-5 в поисках Начальника отдела портфельного менеджмента микро- и малого бизнеса
Чем предстоит заниматься:
- Развитие отчетности и автоматизации мониторинга метрик качества портфеля;
Подключение новых источников данных для повышения одобрения и улучшения качества предодобренных решений; - Описание логики и алгоритма определения лимита/кредитных правил по заявкам (предодобренных решений);
- Внедрение и настройка логики использования модельных инструментов в стратегии принятия решений как по заявке, так и при формировании предодобренных решений (модели PD, дохода/выручки, DBR, ER, CR, NCL; калибровка моделей, настройка parity-коэффициентов);
- Разработка и внедрение методик оценки кредитного риска в стратегии принятия решений (декларация/редекларация риска);
- Проактивное формирование предложений по изменению лимитной и кредитной политики (изменение риск-стратегий) с целью роста объемов новых выдач при сохранении актуального риск-аппетита и целевой доходности;
- Формирование предложений по работе с новыми источниками данных (настройка стратегий по использованию новых данных для автоматизации принимаемых решений и снижению риска), анализ их эффективности и целесообразности использования;
- Осуществление мониторинга качества текущего портфеля (настройка автоматизированных решений по «умному» мониторингу, поиск сегментов для сокращения риска или роста кредитования с низким риском и формирование на их базе предложений по изменениям в стратегии);
- Настройка стратегий по формированию предодобренных предложений (full-approve) с целью максимальной конверсией на отлике при сохранении целевого уровня риска;
Планирование и контроль реализации долгосрочных планов развития кредитной политики в сегменте малого и среднего бизнеса; - Обеспечение взаимодействия с прочими подразделениями Банка (Бизнес, Финансы, Валидация, Мониторинг, Разработка моделей).
Кого мы ищем:
- Опыт работы от 6 лет в кредитных рисках банковского сектора (розница/малый бизнес);
- Хорошее понимание специфики работы малого и среднего бизнеса в России;
- Глубокая экспертиза в методиках и подходах по управлению кредитным риском в сегменте малого и среднего бизнеса;
- Опыт работы с риск-стратегиями, практика расчета и контроля целевых риск-метрик;
- Понимание взаимосвязи риск-параметров и финансового результата;
- Знание основных модельных инструментов (PD, доход/выручка, DBR и др.) и способов их использования в риск-стратегиях;
- Хорошие знания математической статистики и инструментов для моделирования;
- Опыт руководства командами 3+ человек.
Условия:
- Гибридный формат работы;
- Комфортный офис в центре города;
- Расширенный пакет ДМС в течение 2 недель после трудоустройства;
- Компенсация фитнеса;
- Корпоративные программы обучения.
По всем вопросам обращаться к Светлане (sstarinets@marksmans.ru)
Кыргызстан