Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Вакансии Начальник управления портфельного риск-менеджмента (МСБ)

Начальник управления портфельного риск-менеджмента (МСБ)

Копировать
Откликнуться на вакансию

Банк топ-5 в поиске Начальника управления портфельного риск-менеджмента (МСБ) 

Требования: 

  • 10+ лет в кредитных рисках банковского сектора (розница / малый бизнес);
  • Хорошее понимание специфики работы малого и среднего бизнеса в РФ;
  • Глубокая экспертиза в методиках и подходах по управлению кредитным риском в сегменте малого и среднего бизнеса;
  • Опыт работы с риск-стратегиями, расчета и контроля целевых риск-метрик;
  • Понимание взаимосвязи риск-параметров и финансового результата;
  • Знание основных модельных инструментов (PD, доход/выручка, DBR и др.) и способов их использования в риск-стратегиях;
  • Опыт руководства командами 10+ человек;
  • Английский C1

Обязанности: 

  • Разработка и реализация методик оценки кредитного риска для достижения целей бизнеса (декларация/редекларация риска);
  • Поддержка и развитие модельных инструментов по управлению риском (модели PD, дохода/выручки, DBR, ER, CR, NCL; калибровка моделей, настройка parity-коэффициентов);
  • Проактивное формирование предложений по изменению лимитной и кредитной политики (изменение риск-стратегий) с целью наращивания объемов новых выдач при сохранении актуального риск-аппетита и целевой доходности;
  • Формирование предложений по работе с новыми источниками данных (настройка стратегий по использованию новых данных для автоматизации принимаемых решений и снижению риска);
  • Осуществление мониторинга качества текущего портфеля (настройка автоматизированных решений по «умному» мониторингу, поиска сегментов для сокращения риска или роста кредитования с низким риском);
  • Формирование предложений для улучшения риск-стратегий по формированию предодобренных офферов (гарантированные / условные) и достижению целевых значений по конверсии;
  • Планирование и контроль реализации долгосрочных планов развития кредитной политики в сегменте малого и среднего бизнеса;
  • Обеспечение взаимодействия с прочими подразделениями Банка (Бизнес, Финансы, Валидация, Мониторинг, Разработка моделей);
  • Ключевые KPI роли:
    • обеспечение целевой доходности и соответствие риск-аппетиту новых выдач
    • обеспечение «попадания» в декларируемый риск на выдаче
    • выполнение целей по размеру кредитного портфеля и сохранению целевого уровня риска по портфелю
    • успешное выполнение проектных инициатив

По всем вопросам можно обращаться к Анне Бочкаревой: tg @ABochkareva_Marksman abochkareva@marksmans.ru

Рекомендуемые статьи
Дзансин: японский подход к достижению результата
#Карьера
Дзансин: японский подход к достижению результата
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Похожие вакансии
Кыргызстан
#Банки и финтех
#Банки и финтех
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех