Вакансии
Заказать услугу Вакансии

Product Owner

Копировать
Откликнуться на вакансию

Компания создаёт экосистему дополнительных сервисов (VAS) и услуг, интегрируясь с крупными партнерами из сектора финансов (банки, МФО, МСБ). Это не просто технический продукт, а сложная B2B2C-логика с глубокими интеграциями.

Задачи:

  • Полный цикл развития продукта в B2B2C-экосистеме: от исследования рынка и формирования продуктового видения до постановки и запуска новых сервисов (VAS и смежные направления).
  • Проактивное выявление новых возможностей и гипотез для роста, их валидация, защита перед ключевыми стейкхолдерами и реализация.
  • Глубокая работа с продуктом: декомпозиция сложной бизнес-логики, правил интеграции с партнерами, описание сценариев и edge-кейсов.
  • Ведение продуктового бэклога, приоритизация, подготовка детализированных требований и спецификаций для команды разработки.
  • Практическое использование современных инструментов (включая AI-агентов и low-code подходы) для ускорения исследований, анализа и прототипирования.
  • Анализ продуктовых метрик, оценка эффективности запущенных решений и формирование data-driven предложений по развитию.

Требования:

  • Опыт работы на позициях Product Owner, Product Manager или в продуктовом консалтинге от 3 лет.
  • Доказанный опыт запуска и развития цифровых продуктов или сервисов с измеримыми бизнес-результатами.
  • Умение представить кейс в формате «Было — Сделал — Результат (цифры)».
  • Системное мышление, умение работать «руками»: самостоятельно исследовать, структурировать хаос, погружаться в детали и доводить задачи до реализации.
  • Навыки работы с данными для формирования гипотез и оценки эффективности.
  • Практический опыт использования AI-инструментов в работе — значимое преимущество.
  • Высокая проактивность, предпринимательский подход и умение отстаивать свои идеи.
  • Опыт работы в B2B, fintech или с партнерскими интеграциями (банки, МФО, МСБ) будет большим плюсом.

Условия:

  • Гибридный формат работы (офис, м. Автозаводская).
  • Работа в роли ключевого драйвера продукта в компании, возможность напрямую влиять на стратегию и результаты.
  • Конкурентная заработная плата.

По всем вопросам писать Глебу Шеховцову, tg: @Gleb_Marksman

Рекомендуемые статьи
Дзансин: японский подход к достижению результата
#Карьера
Дзансин: японский подход к достижению результата
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда