Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Вакансии Директор департамента аналитики и инноваций

Директор департамента аналитики и инноваций

Копировать
Откликнуться на вакансию

Крупный рекламный холдинг, предоставляющий услуги в области 360-маркетинга, коммуникаций и медиа, в поисках Директора департамента аналитики и инноваций.

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в разработке, защите и реализации стратегии департамента.
  • Контролировать и оптимизировать финансовые показатели подразделений.
  • Создавать и поддерживать продуктовую линейку, технологическую базу и разрабатывать инновационные решения для клиентов холдинга и новых направлений бизнеса;
  • Эффективно управлять командой;
  • Участвовать в маркетинге и PR-деятельности.

Мы ожидаем:

Опыт и компетенции

  • Опыт работы в сфере стратегического или продуктового менеджмента от 5 лет (опыт работы в сфере медиа, цифровых технологий или консалтинга будет преимуществом);
  • Глубокое понимание принципов P&L-менеджмента и опыт их применения;
  • Практический опыт разработки и вывода на рынок новых продуктов, сервисов или технологических решений;
  • Навыки анализа трендов и их трансформации в конкретные продукты и бизнес-модели;
  • Опыт формирования продуктовой стратегии и инвестиционных планов;
  • Знание принципов коммерциализации;
  • Опыт организации процессов разработки и внедрения продуктов (методология, операционная поддержка);
  • Навыки подготовки и проведения презентаций, питчей, тренингов и публичных выступлений.

Управленческие навыки

  • Опыт управления командами и разработки программ развития и мотивации персонала;
  • Умение ставить цели, контролировать их достижение и развивать компетенции сотрудников;
  • Стратегическое и системное мышление;
  • Лидерские качества, способность вдохновлять и вести за собой;
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки;
  • Ориентация на результат, умение работать.

Образование и язык

  • Высшее образование (экономика, менеджмент, маркетинг, цифровые технологии или смежные направления);
  • Уровень владения английским языком — не ниже Upper-Intermediate.

Условия:

  • Опыт работы с российским крупным клиентами;
  • Полностью прозрачная схема оплаты труда: "белая" фиксированная зарплата, премии по итогам года (соблюдение ТК РФ);
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, ВЗР;
  • Корпоративные предложения: занятия английским языком, йогой и рисованием;
  • Обучение, возможность посещать отраслевые мероприятия; Гибридный график работы.

За более подробной информацией можно обращаться к Полине: ppavlova@marksmans.ru ТГ: @ppavlova_marksmans

Рекомендуемые статьи
Дзансин: японский подход к достижению результата
#Карьера
Дзансин: японский подход к достижению результата
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда