Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе
Главная Вакансии Начальник отдела сопровождения государственных контрактов и коммерческих проектов

Начальник отдела сопровождения государственных контрактов и коммерческих проектов

Копировать
Откликнуться на вакансию

IT-партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса. Разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем в поиске Начальника отдела сопровождения государственных контрактов и коммерческих проектов.

Должностные обязанности:

  • руководство сотрудниками Отдела (3 сотрудника в подчинении), осуществление контроля за работой Отдела в соответствии с возложенными на нее функциями;
  • проверка и согласование проектов государственных контрактов, подготовка протоколов разногласий;
  • учет заключаемых государственных контрактов и доходных договоров, внесение данных в 1С, информационные ресурсы Общества;
  • подготовка информации для формирования заявок на участие в конкурсах для заключения государственных контрактов;
  • подготовка справочных и отчетных материалов по государственным контрактам и доходным договорам. Ведение переписки по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
  • электронное актирование в ЕИС (формирование документов о приемки (актов);
  • подготовка, согласование, заключение, контроль исполнения доходных договоров;
  • участие в рассмотрении претензий, полученных от контрагентов.

Требования к кандидату:

  • высшее (юридическое, экономическое) образование;
  • обязателен опыт работы с Государственными контрактами (в т.ч. умение ориентироваться и читать Конкурсную документацию, анализировать проект государственного контракта, составлять справки), опыт формирования документов о приемке в ЕИС;
  • обязателен опыт по подготовке, согласованию, заключению, контролю исполнения доходных договоров;
  • обязателен управленческий опыт;
  • уверенный пользователь ПК (Office, Outlook, СЭД, 1C);
  • работа в ЕИС (уверенный пользователь);
  • умение вести деловую переписку, умение работать с большими объемами информации;
  • стрессоустойчивость, внимательность, неконфликтность, высокий уровень ответственности и нацеленность на результат, аналитические способности;
  • знание норм гражданского законодательства, основных принципов бухгалтерского учета;
  • управленческие навыки.

Условия:

  • пятидневную рабочую неделю (пн. – чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45);
  • гибридный график работы после прохождения испытательного срока;
  • конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
  • оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
  • компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
  • возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

Дополнительные "плюшки":

  • профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
  • организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
  • партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
  • доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
  • возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
  • а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Уточнить подробности и прислать резюме можно Бухаровой Екатерине [email protected] w/a: +7-915-193-51-39

Рекомендуемые статьи
Осень 2024: разработчики в цене
#Hi-tech
Осень 2024: разработчики в цене
Вопросы для интервью с рекомендателями
#Рынок труда
Вопросы для интервью с рекомендателями
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
#Digital и Ритейл, #Рынок труда
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
Похожие вакансии
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех