Поиск директора департамента по расширенной аналитике

Клиент:

Позиция:

Директор департамента расширенной аналитики (уровень CEO-3).

Задача:

Найти кандидата, способного выстроить эффективную работу аналитического блока, охватывающего все продукты и сервисы компании и все каналы продаж в сегментах b2c и b2b.

Ключевые требования:

• Опыт в телекоммуникационной отрасли — понимание специфики продуктов и бизнес-моделей;
• Техническая экспертиза — уверенное знание аналитических платформ, умение формировать технологическую стратегию по выбору инструментов для аналитики;
• Бизнес-ориентированность — аналитика как основа принятия решений, влияющих на миллионы клиентов и оборот.

Решение:

• Провели точечный поиск в узком пуле профильных компаний (рынок ограничен 3–5 игроками).
• Финальный кандидат — с опытом работы в телеком-холдинге (tier-2), но с глубокой технической и управленческой экспертизой.
• Организована релокация из региона в Москву.

Результат:

Проект закрыт за 4 месяца.
Кандидат успешно интегрирован, аналитический блок — в стадии технологического обновления и развития.