Подбор экспертов и руководителей для цифровой развлекательной платформы
27
вакансий закрыто
100%
соблюдение конфиденциальности
Задача
Необходимо в короткие сроки предоставить пул экспертов для крупнейшей российской цифровой развлекательной платформыКлючевая особенность – сохранение высокого уровня конфиденциальности поиска.
Решение
Длительность проекта - 2 месяца.По итогам нам удалось составить лонг-лист из 150+ кандидатов, удовлетворяющих требованиям заказчика.
Результат
27
вакансий закрыто:
- Директор по направлению «Качество контента»
- Эксперты по контролю качества контента – 19 вакансий
- Account manager, performance manager - 7 вакансий
