Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Вакансии Начальник отдела контроля контекста и мониторинга

Начальник отдела контроля контекста и мониторинга

Копировать
Откликнуться на вакансию

Банк топ-5 в поисках Начальника отдела контроля контекста и мониторинга

Зона ответственности:

Стратегия и риск-менеджмент

  • Формирование и актуализация единой стратегии контроля кредитного контекста (макроэкономика, регулирование, конкурентная среда);
  • Идентификация и приоритизация внешних/внутренних рисков, разработка планов их минимизации;
  • Представление регулярных отчетов и рекомендаций для Комитета по рискам и высшего руководства.

Развитие Системы раннего предупреждения (EWS)

  • Руководство разработкой, внедрением и совершенствованием EWS-моделей и правил;
  • Непрерывный мониторинг портфельных трендов и макроэкономических сигналов для выявления зарождающихся рисков;
  • Инициация и координация мероприятий по реагированию на срабатывание EWS-сигналов.

Контроль эффективности сбора (Collection)

  •   Выполнение функции второй линии защиты в части Collection;
  •   Постановка и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) взыскания.

Антифрод-системы

  • Руководство разработкой и оптимизацией антифрод-систем на всех этапах жизненного цикла кредита;
  • Управление потоком заявок на верификацию;
  •   Участие в анализе мошеннических схем и внедрение превентивных мер.

Управление командой

  • Подбор, развитие, мотивация и удержание высококвалифицированных специалистов (аналитики, менеджеры) в направлениях EWS, Collection и Anti-Fraud;
  • Постановка целей (OKR/KPI) и контроль их выполнения.

Ожидания: 

  • Высшее образование (математика, экономика, финансы, IT);
  • Не менее 5 лет опыта в управлении кредитными рисками (физлица/МСБ);
  • Не менее 2 лет опыта на руководящей позиции (руководитель направления, начальник отдела) с фокусом на одно или несколько направлений: коллекшн, EWS, антифрод;
  • Глубокое понимание циклов взыскания и нормативно-правовой базы в области коллекшн;
  • Опыт построения, внедрения и использования системы раннего предупреждения на базе предиктивных моделей;
  • Продвинутые навыки работы с данными (SQL — обязательно, Python — будет преимуществом);
  • Навык работы с системами визуализации данных (Tableau, Power BI).

Условия: 

  • Стабильный и прозрачный доход;
  • Возможность гибридного графика работы;
  • Карьерный рост и дружелюбная атмосфера в команде лучших профессионалов, готовых делиться экспертизой;
  • ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.

По всем вопросам можно обращаться к Светлане (sstarinets@marksmans.ru)

Рекомендуемые статьи
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
#Банки и финтех
Санкт-Петербург
#Банки и финтех
#Банки и финтех
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех
Москва
#Банки и финтех