HR People and Strategy Director

Копировать

Откликнуться на вакансию

Ведущая российская бизнес-школа в поисках Директор по персоналу и стратегии

Цель позиции:

Разработать и обеспечить выполнение стратегии качественного найма персонала, включая, но не ограничивая, разработку EVP

Структура:

Подчинение Директору бизнес-школы. Возможен двойной контракт: основной и совместительство
В подчинении: 2 рекрутера, HRG (планируется ресечер)
Место работы: Санкт-Петербург

Задачи:

Развитие программы кадрового резерва
Развитие программы EVP
Актуализация системы мотивации, грейдов и адаптации
Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений
Участие и сопровождение в реализации инициатив, направленных на достижение операционных и стратегических целей
Поддержание и развитие организационной модели
Участие в формировании и управление ресурсной моделью
Поддержание и развитие HR политик и процедур для развития школы с учетом лучших практик
Поддержание и развитие модели отбора лучших кандидатов с рынка
Поддержка работы Кадровых Комитетов
Решение сложных, нестандартных вопросов и ситуаций

Необходимые знания и опыт:

Управление всеми HR процессами компании, включая стратегию
Опыт в образовательных учреждениях или в консталтинге образовательных проектов обязателен
Английский язык не ниже В2

Подробности у Регины: 89260551393, tg @reginajal