Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Подбор персонала Подбор руководителей среднего и высшего звена

Подбор руководителей среднего и высшего звена

Подбор руководителей среднего и высшего звена

Подбор руководителя – одна из наиболее сложных и деликатных задач, ведь ему нужно доверить управление ресурсами компании, а также убедиться в его способности принимать сложные решения. Поиск сотрудников на руководящие позиции осложняется тем, что такие кандидаты не публикуют резюме в открытых источниках и для их привлечения необходимо выстраивать отдельную стратегию поиска.

Мы успешно решаем самые сложные задачи по поиску сотрудников на руководящие позиции в различных профессиональных областях и отраслях экономики и работаем по стандартам поиска Executive Search, который предполагает выбор или выработку индивидуальной стратегии и тактики для каждого проекта.

Преимущества сотрудничества с нами: 

  • Персональный подход 

  • Гарантия конфиденциальности

  • Опыт и технологии

  • Глубокий поиск

  • Качество и результат

  • Партнерство на долговременной основе


Стоимость подбора руководителей среднего и высшего звена

Общая сумма вознаграждения услуги подбора руководителей, как правило, составляет процент от годового дохода кандидата до вычета налогов и зависит от специфики запроса. 

Услуги по подбору руководителей включают бесплатную замену кандидата, если он не прошел испытательный срок или не подошел по другим причинам. 

Наши менеджеры обсудят задачи подбора и смогут назвать стоимость услуг после обработки заявки и подробного обсуждения требований к кандидатам.

Заказать бесплатную консультацию
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами
Оставить заявку

Гарантии

3 месяца
гарантийного срока мы предоставляем для руководящих должностей. Если сотрудник не подходит, мы ищем замену бесплатно
98% 
наших кандидатов успешно проходят испытательный срок
96%
наших кандидатов работают в компании более 1,5 лет

Другие услуги компании

HR BP во франчайзинговую сеть крупной федеральной компании
HR BP во франчайзинговую сеть крупной федеральной компании
Поиск эксперта для управления функцией HR внутри франчайзинговых партнеров в условиях ограниченного рынка кандидатов

Подробнее
Мэппинг продуктовых аналитиков
Мэппинг продуктовых аналитиков
Глубокое исследование по ключевым игрокам рынка для разработчика ПО в сфере управления ИТ-инфраструктурой
Подробнее
Руководитель развития бизнес-модели
Руководитель развития бизнес-модели
Поиск сильного эксперта (уровень CEO-3) для моделирования бизнес-моделей компании и внедрении новых трендов «AI, Роботизации и автоматизации».
Подробнее

Заказать консультацию

/700