Определение справедливого уровня вознаграждения сотрудников
проектов реализовано
недель срок подготовки проекта
по популярности среди исследований рынка труда
Определение справедливого уровня вознаграждения сотрудников
Планирование и оптимизация фонда оплаты труда
Формирование и управление социальным пакетом для сотрудников, включающим льготы, компенсации и страхование
Выявление наиболее привлекательных составляющих компенсационного пакета для специалистов различных категорий при найме
Оценка влияния компенсационной политики на бизнес-результаты
Оценка влияния изменений в системе компенсаций и льгот на производительность, удержание сотрудников и прибыльность компании
Исследование конкурентного рынка
Сравнение уровня заработной платы и компенсационных пакетов в отрасли с целью определения рыночных бенчмарков.
Анализ факторов, оказывающих влияние на привлечение и удержание персонала
Исследование поможет определить оптимальные уровни вознаграждения, которые привлекут и удержат лучших специалистов
Анализ внутренней структуры оплаты труда позволит выявить потенциальные проблемы и предложить пути их решения
Анализ затрат на персонал позволит оценить эффективность расходования средств и разработать меры по оптимизации расходов
Исследование поможет создать стратегию компенсации и льгот (C&B), которая будет учитывать стратегические задачи компании и потребности ее сотрудников
Анализ влияния компенсационной политики на финансовые показатели компании поможет выявить существующие проблемы и выработать рекомендации по улучшению системы компенсации и льгот
