X5 запустила биржу подработки для своих сотрудников

Х5 Group в сотрудничестве с партнёрами создала цифровую платформу для линейного персонала, где представлена информация о свободных сменах в магазинах и распределительных центрах. Теперь сотрудники компании могут откликаться на предложения о подработке, выбирая наиболее удобные для себя условия и время. Это инновационное ИТ-решение не только поможет ритейлеру успешно преодолеть высокий сезон, но и предоставит сотрудникам возможность найти подработку рядом с домом.

На первом этапе к сервису подключены более 22 тысяч магазинов и 40 распределительных центров «Пятёрочки» во всех городах присутствия торговой сети. Директора магазинов и распределительных центров, ответственные за штат, публикуют информацию о вакантных сменах. Это позволяет каждому сотруднику подобрать подходящую подработку с удобным функционалом и выйти на неё в свободное от основной занятости время.

За месяц на внутренней бирже смен Х5 зарегистрировалось более 14 тысяч человек, которые отработали почти 127 тысяч часов в магазинах и распределительных центрах. В октябре к системе будет подключена торговая сеть «Перекрёсток», где также можно будет бронировать свободные смены. На втором этапе проекта к платформе присоединятся торговая сеть «Чижик» и курьеры Х5 Доставки. Это значительно расширит предложение подработок для сотрудников.

Инна Суматохина, управляющий партнёр Marksman, подчеркнула, что компаниям следует активнее освещать возможности дополнительного заработка внутри организации. Это касается как линейного персонала, так и специалистов и экспертов. Такой подход позволит сотрудникам быть более гибкими в удовлетворении потребностей бизнеса, что будет способствовать их удержанию, а также снизить количество «двойников» в компании. Это вопрос инициативы и понимания, что в компании это оценят.