Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная О нас Cобытия Приглашаем на вебинар для ИТ-специалистов

Приглашаем на вебинар для ИТ-специалистов

Поделиться статьей:
Основываясь на опыте Marksman в ИТ, executive search и исследовании карьерного трека 300+ менеджеров в ИТ, разберем, какие карьерные сценарии сегодня действительно работают, какие навыки влияют на рост и почему одни специалисты быстро переходят на следующий уровень, а другие надолго остаются в одной роли

Наш вебинар будет полезен, если ты:
  • ИТ-специалист с 2–3 годами опыта, освоился на уровне middle и начинаешь задумываться о следующем карьерном шаге
  • Senior-специалист, который хочет расти вертикально, но пока не понимает, как выстроить этот путь
  • Team Lead или менеджер команды, который хочет системно развивать карьеру в ИТ
Что получишь:
  1. карту карьерных треков в ИТ с реальными цифрами: сколько времени занимает каждый переход, какие отрасли и роли дают разные карьерные перспективы и где чаще всего происходят развилки
  2. понимание, какие hard и soft skills важно развивать уже сейчас, чтобы через 5–7 лет выйти на leadership-позиции в ИТ
  3. чек-лист ключевых карьерных ошибок, «красных флагов» и точек выбора на ближайшие 2–3 года
  4. ориентиры для развития на ближайшие 6–12 месяцев
  5. запись вебинара и презентацию
Спикеры:

Елизавета Малюшина
Руководитель группы ИТ-подбора Marksman

Евгений Пинаев
Руководитель направления Digital и BigTech Recruitment Marksman

Бонус:
Первые 5 участников получат карьерную консультацию с экспертами Marksman длительностью 60 минут.


Зарегистрироваться
Рекомендуемые статьи
Быстрое развитие ИИ-технологий и их внедрение в корпоративную и личную жизнь породило новое явление – неолуддитов.
#Рынок труда
Быстрое развитие ИИ-технологий и их внедрение в корпоративную и личную жизнь породило новое явление – неолуддитов.
Исследование Marksman: портрет Chief Technology Officer
#Рынок труда
Исследование Marksman: портрет Chief Technology Officer
В Сети начинают разгораться споры по поводу вайбинга в качестве нового корпоративного тренда
#Рынок труда
В Сети начинают разгораться споры по поводу вайбинга в качестве нового корпоративного тренда