Подбор экспертов и руководителей для цифровой развлекательной платформы

#кейс #hi-tech #подбор руководителей #подбор экспертов 

Задача

Необходимо в короткие сроки предоставить пул экспертов для крупнейшей российской цифровой развлекательной платформы
Ключевая особенность – сохранение высокого уровня конфиденциальности поиска.

Решение

Длительность проекта - 2 месяца.

По итогам нам удалось составить лонг-лист из 150+ кандидатов, удовлетворяющих требованиям заказчика.

Результат

• Директор по направлению «Качество контента»
• Эксперты по контролю качества контента – 19 вакансий
• Account manager, performance manager - 7 вакансий