Ресечер
Копировать
Что еще важно?
▫️ Предыдущий опыт работы в рекрутменте или сфере консалтинга от полугода;
▫️ Владение основными инструментами поиска – jobboards, социальные сети, специализированные платформы для рекрутмента;
▫️ Возможность вести полный цикл работы с кандидатом: ресеч и оценка профиля найденного кандидата – первичный контакт и продажа позиции – телефонное интервью и первичный скрининг кандидата;
▫️ Любовь к рекрутменту😉
Мы предлагаем:
▫️ Разнообразный портфель проектов – от 5 проектов в работе (включая Executive Search поиски);
▫️ Все необходимые для работы ресурсы;
▫️ Прозрачную систему мотивации и возможность влиять на свой совокупный доход;
▫️ Корпоративную технику; обучение; ДМС после испытательного срока; компенсация питания;
▫️ Гибридный формат работы;
▫️ Возможность работать в команде профессиональных рекрутеров, которые любят своё дело и готовы делиться экспертизой и наработками с новыми членами команды!
