ИТ-директор
Обязанности:
– Руководство IT-командой (3 чел.) и ее развитие, стратегическое планирование IT-инфраструктуры;
– Разработка и реализация IT-стратегии, поддерживающей цели бизнеса: от автоматизации ключевых бизнес-процессов до управления цифровыми продуктами;
– Обеспечение качественной бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры, включая серверы, сети, программное обеспечение и системы безопасности;
– Управление IT-бюджетом и оптимизацией затрат;
– Взаимодействие с внешними подрядчиками, поставщиками IT-услуг и партнерами;
– Обеспечение соблюдения стандартов информационной безопасности и конфиденциальности данных;
– Сопровождение внедренных программных средств: 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, 1С: Бит.Финанс, Диадок, др.;
– Внедрение CRM-системы, интеграция с внутренними системами;
– Оценка и повышение IT-зрелости компании: аудит текущего уровня IT-инфраструктуры, выявление возможностей для улучшений и разработка стратегии для цифровизации процессов с целью повышения эффективности и гибкости бизнеса;
– Внедрение AI агентов в бизнес-процессы.
– Высшее образование (техническое, IT);
– Опыт работы на позиции IT-директора от 5 лет (девелопмент, строительство предпочтительно);
– Опыт управления ИТ-функцией на уровне всей компании, включая инфраструктуру, разработку, безопасность, поддержку и цифровые сервисы;
– Глубокие знания в области информационной безопасности, непрерывности бизнес-процессов, защиты данных;
– Практический опыт внедрения CRM-систем и их интеграции;
– Опыт работы с продуктами: 1C: Документооборот ПРОФ, 1С: БИТ: Строительство (БИТ.ФИНАНС) КОРП, редакция 3.0, 1C: ЗУП КОРП, CRM-системами;
– Навыки управления подрядчиками и сервисными контрактами: постановка задач, контроль качества, бюджетирование;
– Высокий уровень понимания потребностей бизнеса;
– Знание систем автоматизации бизнес-процессов, аналитических инструментов;
– Открытость, коммуникабельность, клиентоориентированность, стремление к постоянному развитию;
@AnnaSk1