Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе Что мотивирует вас в работе? примите участие в опросе
Главная Вакансии Аналитик-консультант 1С

Аналитик-консультант 1С

Копировать
Откликнуться на вакансию

Одна из крупнейших компаний в сфере стратегического консалтинга находится в поиске Аналитика/Консультанта 1С:ЗУП (3.1).
  
Чем предстоит заниматься:
· Исправление ошибок учета и небольших багов релизов;
· Сбор и фиксация функциональных требований от пользователей, разработка ТЗ;
· Постановка задач внешним разработчикам, приемка и тестирование результатов;
· Обучение пользователей и написание инструкций по доработанному и типовому функционалу в 1С:ЗУП, 1С:УХ, а также кастомным разработкам на платформе 1С;
· Обучение и консультация пользователей по работе с платформой 1С;
· Подготовка отчетности и аналитических данных по запросу руководства.

Что мы ожидаем:

· Высшее образование в сфере информационных технологий, экономики или
аналогичных областях;
· Опыт работы аналитиком 1С от 3 лет;
· Знание основных конфигураций 1С (УХ, ЗУП, Бухгалтерия и др.);
· Опыт внедрения и сопровождения проектов 1С;
· Понимание принципов бухгалтерского и управленческого учета;
· Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
· Ответственность, внимательность к деталям, аналитический склад ума.

Что мы предлагаем:
•  Очный/гибридный формат (3/2 в пользу офиса) - офис в Мск;
•  Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
•  Такие бонусы как ДМС с 1 дня работы на сотрудника и родственников, компенсация питания, бесплатная парковка для сотрудников.

Присылайте ваши резюме и рекомендации Ульяне: t.me/ulbashkirova | [email protected]

Рекомендуемые статьи
Осень 2024: разработчики в цене
#Hi-tech
Осень 2024: разработчики в цене
Вопросы для интервью с рекомендателями
#Рынок труда
Вопросы для интервью с рекомендателями
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
#Digital и Ритейл, #Рынок труда
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
Похожие вакансии
Москва
#Hi-Tech
Москва
#Hi-Tech
Москва
#Hi-Tech
Москва
#Hi-Tech
Москва
#Hi-Tech
Москва
#Hi-Tech
Москва
#Hi-Tech
#Hi-Tech
Москва
#Hi-Tech
Москва
#Hi-Tech
Москва
#Hi-Tech
Москва
#Hi-Tech