Коммерческий директор в платежную систему
~200
кандидатов проработано
19
кандидатов представлено клиенту
8
месяцев — срок реализации проекта
Задача
Найти коммерческого директора для одной из крупнейших платежных систем России в период масштабного обновления управленческой команды.Роль предполагала ответственность не только за коммерческий блок, но и за участие в формировании и реализации стратегии компании. Коммерческий директор также входит в состав правления. В зоне ответственности — 8 управлений и команда порядка 150–170 сотрудников.
Особенности поиска
Компания работает на высококонкурентном рынке, где банки и крупные технологические платформы активно развивают собственные платежные решения.Перед Marksman стояла задача максимально широко исследовать рынок и представить акционеру компании-заказчика сильных кандидатов с релевантным управленческим и отраслевым опытом.
Результат
В рамках проекта было проработано около 200 кандидатов. 19 кандидатов были представлены клиенту. По итогам отбора на позицию был нанят первый кандидат, представленный Marksman.
