Определяем профиль рекрутера-импланта: отраслевая экспертиза, тип подбора (ИТ или бизнес), уровень опыта
Имплант-рекрутмент (Implant recruitment) или аутсорсинг процесса рекрутмента (RPO - Recruitment process outsourcing) – частичная или полная передача работодателем процесса по поиску и подбору персонала HR-подрядчику. Услуга для компаний, которые стремятся оптимизировать процесс подбора персонала или закрыть ряд вакансий в течение короткого периода времени.
Рекрутер-имплант — специалист (рекрутер) из Marksman, который временно интегрируется в компанию-клиента для выполнения задач по закрытию одной или нескольких вакансий
Определяем профиль рекрутера-импланта: отраслевая экспертиза, тип подбора (ИТ или бизнес), уровень опыта
Согласуем формат работы: количество вакансий, целевое число наймов в месяц, ключевые метрики
Отбираем и предлагаем клиенту релевантных рекрутеров-имплантов Marksman
Подключаем рекрутера ко всем рекрутмент-процессам: доступы к системам и job-порталам, знакомство с командой и менеджерами. После этого рекрутер приступает к работе как полноценная часть вашей команды.
