Вакансии
+7 (495) 740-23-73 Заказать услугу


Вакансии
Заказать услугу Вакансии
+7 (495) 740-23-73
Главная Экспертный блог

Экспертный блог

Быстрое развитие ИИ-технологий и их внедрение в корпоративную и личную жизнь породило новое явление – неолуддитов.
date 16.12.2025
#Рынок труда
Быстрое развитие ИИ-технологий и их внедрение в корпоративную и личную жизнь породило новое явление – неолуддитов.
Это люди, которые сокращают использование смартфонов и социальных сетей, отдавая предпочтение аналоговым альтернативам и реальному общению.
Подробнее
Исследование Marksman: портрет Chief Technology Officer
date 11.12.2025
#Рынок труда
Исследование Marksman: портрет Chief Technology Officer
Представляем результаты исследования среди технических директоров (СТО) и руководителей разработки российских компаний. С какими вызовами сталкиваются СТО в ежедневной работе, какие карьерные траектории выбирают, что их мотивирует?
Подробнее
В Сети начинают разгораться споры по поводу вайбинга в качестве нового корпоративного тренда
date 04.12.2025
#Рынок труда
В Сети начинают разгораться споры по поводу вайбинга в качестве нового корпоративного тренда

Под влиянием этой тенденции некоторые сотрудники стали переименовывать себя в «менеджера по вайбу». Пока неформально. Но, может быть, это только вопрос времени, и позиция с таким названием уже скоро замелькает в лентах предложений о работе?

Подробнее
Заменит ли ИИ рекрутерский опыт и интуицию в найме?
date 26.11.2025
#Рынок труда
Заменит ли ИИ рекрутерский опыт и интуицию в найме?
СМИ сейчас активно обсуждают исследование учёных из Пенсильванского университета, которые решили выяснить, способна ли система искусственного интеллекта рекомендовать компаниям того или иного кандидата, ориентируясь на результаты сканирования лиц.
Подробнее
Этичное лидерство как подвиг
date 16.09.2025
Этичное лидерство как подвиг
Этичное лидерство – красиво звучит, не правда ли? От этих слов тепло веет эмоциональным интеллектом. Как говорится, это «что-то на человечном». Это справедливость, эмпатия, обратная связь, ответственность, прозрачность, доверительная атмосфера. А главное – высокая степень достижимости бизнес-результатов.
Подробнее
Дзансин: японский подход к достижению результата
date 19.08.2025
#Карьера
Дзансин: японский подход к достижению результата
Мы привыкли измерять успех результатом: попала стрела в цель или нет, достигнута KPI или провалена, закрыт проект или завис в бесконечных правках.
Подробнее
Продажи умерли, да здравствуют продажи!
date 16.07.2025
#Hi-tech
Продажи умерли, да здравствуют продажи!
Ситуацию с B2B-продажами в ИТ с точки зрения рекрутинга проанализировала Ольга Кочергина, партнер, руководитель практики Digital Marksman
Подробнее
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
date 18.06.2025
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
В мае мы провели исследование, чтобы выяснить как как россияне разных возрастов строят профессиональные траектории. Оказалось, что поколение 40+ чаще выбирает смешанные форматы работы, миллениалы ставят на скорость карьерного роста, а молодые специалисты из регионов готовы к переездам, чтобы «прокачать» опыт.
Подробнее
Рекрутмент продакт-менеджеров 360°: от поиска до успешного найма
date 09.06.2025
#Рынок труда
Рекрутмент продакт-менеджеров 360°: от поиска до успешного найма
Обсудили с экспертом Marksman Евгением Пинаевым по какому вектору будет развиваться найм продакт-менеджеров и на чем фокусироваться рекрутерам в процессе найма.  
Подробнее
Мизанплас для личной эффективности
date 29.05.2025
#Рынок труда
Мизанплас для личной эффективности
Руководители (и рядовые сотрудники в «бирюзовых» организациях), практикующие мизанплас на рабочем месте, вознаграждают себя повышенной сопротивляемостью к выгоранию.
Подробнее
Устойчивая мотивация сотрудников
date 28.05.2025
#Рынок труда
Устойчивая мотивация сотрудников
Мотивированные сотрудники увеличивают доход компании на 21%, сообщают результаты исследования Gallup.
Подробнее
Поливоркинг: эволюция совместительства в цифровую эпоху
date 27.05.2025
#Рынок труда
Поливоркинг: эволюция совместительства в цифровую эпоху
Одно из самых часто произносимых новых слов за последние недели – поливоркинг. Расскажем, в чем суть этого явления, и надолго ли оно задержится в трендах.
Подробнее
Резильентность и антихрупкость
date 21.05.2025
#Рынок труда
Резильентность и антихрупкость
Узнайте, как прокачать резильентность через гибкость мышления и осознанность и превратить кризисы в трамплин для роста, используя стратегии Нассима Талеба.
Подробнее
Модель генерации знаний SECI
date 20.05.2025
#Рынок труда
Модель генерации знаний SECI
Японцы считают, что годы труда развивают разум, как ограночный диск алмаз. Накопленный опыт и знания создают ценные идеи, а управление этим процессом увеличивает стоимость бизнеса.
Подробнее
Work-life balance 2025
date 15.05.2025
Work-life balance 2025
О новых тенденциях в корпоративной культуре и роли любви к семье в сохранении идентичности.
Подробнее
Трансформация бизнеса через призму лучших практик
date 14.05.2025
#Рынок труда
Трансформация бизнеса через призму лучших практик
В новой статье, вместе с Лилией Сологуб, аналитиком Marksman, обсуждаем особенности выявления и аналитики лучших практик.
Подробнее
Зачем люди пользуются ИИ на самом деле
date 07.05.2025
#Рынок труда
Зачем люди пользуются ИИ на самом деле
Что толкает наших современников в сдержанные объятия развивающегося искусственного интеллекта? Если верить свежей статистике, нейросети людям нужны не для того, чтобы генерить с их помощью презентации, отчеты, вакансии и бизнес-стратегии.
Подробнее
Управление временем
date 01.05.2025
#Рынок труда
Управление временем
Каждая сэкономленная минута должна превращаться в винт самолёта для новой России!
С таким девизом на советские предприятия высаживался десант Лиги времени – организации, пропагандирующую рациональное использование времени (аналог современного тайм-менеджмента).
Подробнее
12 признаков прокачанного эмоционального интеллекта
date 29.04.2025
#Рынок труда
12 признаков прокачанного эмоционального интеллекта
Высокий уровень эмоционального интеллекта (EQ) способен превратить вас в лидера, которого слушают, человека, с которым хотят работать и развиваться вместе.
Подробнее
Лично vs онлайн
date 24.04.2025
#Рынок труда
Лично vs онлайн
Удаленный формат интервьюирования понемногу сдает свои позиции, хотя первый этап знакомства с кандидатом часто происходит в онлайн-формате.
Подробнее
От оценки формальных квалификаций к проверке реальных навыков
date 10.04.2025
#Рынок труда
От оценки формальных квалификаций к проверке реальных навыков
Наталья Валдаева, партнер и руководитель практики «Банки и финтех» Marksman, о рынке труда и пересмотре системы найма и развития сотрудников в компаниях.
Подробнее
Рынок труда в судоходной отрасли
date 03.04.2025
#Рынок труда
Рынок труда в судоходной отрасли
Сегодня в нашей рубрике «Вопрос эксперту» гость из необычной сферы — Анастасия Царская, HRD крупнейшей судоходной компании. Обсуждаем рынок труда, основные вызовы, а также специфику привлечения и удержания сотрудников.
Подробнее
За последние несколько лет бизнес по-новому осознал ценность HR-функции
date 05.03.2025
#Рынок труда
За последние несколько лет бизнес по-новому осознал ценность HR-функции
О том, какие глобальные тренды определят рынок труда в ближайшем будущем, рассказывает Юлия Обознова.
Подробнее
Зумеры: новая рабочая этика
date 04.03.2025
Зумеры: новая рабочая этика
На рынок труда уверенной поступью выходит всё больше представителей Generation Z. Обсуждаем изменения в рабочей этике, связанные со сменой поколений, и способы наладить эффективное взаимодействие.
Подробнее
Новые кандидаты: кто они и как с ними общаться?
date 18.02.2025
#Рынок труда
Новые кандидаты: кто они и как с ними общаться?
Рынок труда постоянно меняется, а вместе с ним меняются кандидаты — и к каждому соискателю нужно найти подход!
В новом материале мы перечислили ролевые модели, которые все чаще встречаются нам на пути. Здесь и слишком подозрительные герои, и чересчур робкие, и знающие себе цену…
Подробнее
Срез ИТ-позиций: что происходит с рынком ИТ в начале 2025
date 17.02.2025
#Hi-tech
Срез ИТ-позиций: что происходит с рынком ИТ в начале 2025
Рынок труда в ИТ остается стабильным, хотя и становится более избирательным. Квалифицированных экспертов и руководителей по-прежнему не хватает.
Подробнее
Результаты рейтинга лучших работодателей по версии российских студентов от Future Today
date 24.01.2025
#Рынок труда
Результаты рейтинга лучших работодателей по версии российских студентов от Future Today
Сходили на награждение победителей рейтинга лучших работодателей по версии российских студентов от Future Today. Делимся свежими инсайтами
Подробнее
Будущее профессий 2025: Какие навыки будут цениться?
date 21.01.2025
Будущее профессий 2025: Какие навыки будут цениться?
Рассмотрим, какие профессиональные навыки будут цениться работодателями в 2025 году, по данным отчета WEF.
Подробнее
Как удерживать сотрудников, когда годовые бонусы выплачены
date 16.01.2025
#Рынок труда
Как удерживать сотрудников, когда годовые бонусы выплачены
В условиях дефицита кадров на рынке труда жизненно важно понимать, как удерживать квалифицированных и опытных специалистов. Именно это обсудили с Натальей Валдаевой, партнером, руководителем практики «Банки и финтех», в новой статье.
Подробнее
Соцпакет 2025: что хотят сотрудники и что предлагают работодатели?
date 18.12.2024
#Рынок труда
Соцпакет 2025: что хотят сотрудники и что предлагают работодатели?
Вместе с Лилией Сологуб, аналитиком Marksman, разбираемся, что входит в идеальный соцпакет для руководителей и сотрудников экспертного уровня в 2024-2025 году.
Подробнее
Мотивация персонала 2024: что кроме денег интересует российских сотрудников
date 09.12.2024
#Рынок труда
Мотивация персонала 2024: что кроме денег интересует российских сотрудников
По результатам исследования, для россиян важны наличие масштабных задач и профессиональная команда, а удержать от перехода работника может повышение зарплаты
Подробнее
Как собрать команду разработки за 30 дней
date 19.11.2024
#Hi-tech
Как собрать команду разработки за 30 дней
Когда компании необходимо оперативно увеличить ИТ-команду, перед рекрутерами встаёт сложная задача: найти и привлечь в штат новых специалистов в максимально короткие сроки.
Подробнее
Как найти учителей и директоров частных школ: разбираемся в рынке труда
date 13.11.2024
#Образование и edtech
Как найти учителей и директоров частных школ: разбираемся в рынке труда
Как изменился рынок труда в образовании, с какими проблемами сталкиваются школы при подборе сотрудников и чего ждут работодатели в этой сфере от соискателей
Подробнее
Осень 2024: разработчики в цене
date 30.10.2024
#Hi-tech
Осень 2024: разработчики в цене
Сегодня компании остро нуждаются в опытных ИТ-специалистах. Больше других на российском рынке востребованы — разработчики программного обеспечения.
Подробнее
Вопросы для интервью с рекомендателями
date 29.10.2024
#Рынок труда
Вопросы для интервью с рекомендателями
Сбор рекомендаций — это важный этап при подборе персонала, снижающий риск ошибок. Для критически важных позиций сбор отзывов должен быть обязательным этапом.
Подробнее
Работа с внештатниками станет цифровой
date 26.10.2024
#Digital и Ритейл
Работа с внештатниками станет цифровой
Новый проект «Ростелекома» и HeadHunter «Е-контракт» преобразует в диджитал все аспекты трудовых отношений: от подбора подходящих кандидатов на вакансию до оформления бумаг.
Подробнее
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
date 23.10.2024
#Digital и Ритейл, #Рынок труда
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
В рубрике «Вопрос эксперту» беседуем с Юлией Нессоновой, директором по персоналу REEEL.Обсуждаем рынок труда в сфере FMCG, особенности работы в стартапах и перспективы развития снекового рынка в России.

Подробнее
Двойники: тренд на параллельное развитие карьеры
date 14.10.2024
#Рынок труда
Двойники: тренд на параллельное развитие карьеры
На рынке труда уже несколько лет развивается новый тренд — параллельная занятость.
Подробнее
X5 запустила биржу подработки для своих сотрудников
date 10.10.2024
#Digital и Ритейл
X5 запустила биржу подработки для своих сотрудников
Это инновационное ИТ-решение не только поможет ритейлеру успешно преодолеть высокий сезон, но и предоставит сотрудникам возможность найти подработку рядом с домом.
Подробнее
Что учитывать HR при выходе на новые рынки
date 08.10.2024
#Рынок труда
Что учитывать HR при выходе на новые рынки
Не секрет, что при выходе на новый рынок многие компании сталкиваются с проблемами, связанными с привлечением персонала. Ольга Кочергина, рассказала какие критерии важно учесть при выходе на новые рынки и где велика вероятность оступиться по дороге.
Подробнее
Учитель – профессия и судьба!
date 05.10.2024
#Образование и edtech
Учитель – профессия и судьба!
В жизни каждого человека есть люди, которые близки и дороги нам на протяжении всей жизни. Это наши учителя и наставники. В День учителя делимся историей Раисы Ивановны Гайсёнок, которая стояла у истоков создания французской спецшколы №59 (1286).
Подробнее
Рознице не хватает сотрудников!
date 26.09.2024
#Рынок труда
Рознице не хватает сотрудников!
Рознице не хватает более 1 млн сотрудников, заявляют СМИ. Дефицит кадров привел к тому, что некоторые торговые точки и пункты выдачи заказов вынуждены закрываться.
Подробнее
Персональные данные в рекрутменте и не только
date 25.09.2024
#Рынок труда
Персональные данные в рекрутменте и не только
Это случалось «примерно с каждым», кто работал с ПД хотя бы раз в жизни.
Подробнее
Соцсети мешают получить работу?
date 21.09.2024
#Рынок труда
Соцсети мешают получить работу?
Специалисты Русской Школы Управления провели исследования и выяснили, что 79 % работодателей могут дать отказ соискателю в должности из-за того, какие посты он публикует в соцсетях.
Подробнее
Что происходит с настроениями работающих россиян
date 18.09.2024
#Рынок труда
Что происходит с настроениями работающих россиян
Россияне уверенно чувствуют себя на рынке труда и не опасаются увольнений. О том, как новые тренды влияют на рынок труда рассказывает Инна Суматохина.
Подробнее
HR-аналитика: ключевые фокусы 2025
date 09.09.2024
#Рынок труда
HR-аналитика: ключевые фокусы 2025
Чтобы отвечать на новые запросы рынка, HR сегодня важно опираться на данные аналитики, потому что она помогает минимизировать ошибки при движении вперед. Ольга Кочергина, партнер и руководитель практики «Digital и Ритейл», рассказала о новых трендах в HR-аналитике.
Подробнее
На рынке растет спрос на экспертные продажи
date 03.09.2024
#Образование и edtech
На рынке растет спрос на экспертные продажи
Прежние методы продаж больше не работают. Изменился и рынок, и покупатели. Обсудили с Викторией Михель, консультантом Marksman, специфику подбора специалистов по продажам на примере кейса в сфере образовательного консалтинга.
Подробнее
Куда вы делись, продавцы?
date 21.08.2024
#Рынок труда
Куда вы делись, продавцы?
Когда меняется рынок, рекрутеры ощущают это одни из первых. Обсудили с ведущим консультантом Marksman Анастасией Кочетковой тенденции рынка труда и напряженную ситуацию в продажах.
Подробнее
Ошибки на собеседовании совершают не только кандидаты
date 24.07.2024
#Рынок труда
Ошибки на собеседовании совершают не только кандидаты
Мы уже рассказывали вам про ошибку кандидата во время интервью, а сегодня обсудим — ошибку нанимающего.
Подробнее
Три компетенции, которые помогут стать сотрудником мечты
date 22.07.2024
#Рынок труда
Три компетенции, которые помогут стать сотрудником мечты
Мы любим сложные задачи. Одна из наших любимых задач со звездочкой ─ найти так называемого Джона.
Подробнее
Банковская сфера в новых условиях: тенденции рынка труда
date 30.10.2023
#Банки и финтех
Банковская сфера в новых условиях: тенденции рынка труда
В 2023 году банковская сфера в России продемонстрировала значительную гибкость и способность к адаптации. Какие компетенции стали востребованы, как изменилась корпоративная политика банков по управлению персоналом, и как стандарты, которые задают ключевые игроки отрасли, меняют рынок рекрутмента в банковской сфере рассказывает Наталья Валдаева, руководитель практики Финансы и Банки MarksMan.
Подробнее
Дзансин: японский подход к достижению результата
date 19.08.2025
#Карьера
Дзансин: японский подход к достижению результата
Мы привыкли измерять успех результатом: попала стрела в цель или нет, достигнута KPI или провалена, закрыт проект или завис в бесконечных правках.
Подробнее
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
date 18.06.2025
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
В мае мы провели исследование, чтобы выяснить как как россияне разных возрастов строят профессиональные траектории. Оказалось, что поколение 40+ чаще выбирает смешанные форматы работы, миллениалы ставят на скорость карьерного роста, а молодые специалисты из регионов готовы к переездам, чтобы «прокачать» опыт.
Подробнее
Как найти учителей и директоров частных школ: разбираемся в рынке труда
date 13.11.2024
#Образование и edtech
Как найти учителей и директоров частных школ: разбираемся в рынке труда
Как изменился рынок труда в образовании, с какими проблемами сталкиваются школы при подборе сотрудников и чего ждут работодатели в этой сфере от соискателей
Подробнее
Учитель – профессия и судьба!
date 05.10.2024
#Образование и edtech
Учитель – профессия и судьба!
В жизни каждого человека есть люди, которые близки и дороги нам на протяжении всей жизни. Это наши учителя и наставники. В День учителя делимся историей Раисы Ивановны Гайсёнок, которая стояла у истоков создания французской спецшколы №59 (1286).
Подробнее
На рынке растет спрос на экспертные продажи
date 03.09.2024
#Образование и edtech
На рынке растет спрос на экспертные продажи
Прежние методы продаж больше не работают. Изменился и рынок, и покупатели. Обсудили с Викторией Михель, консультантом Marksman, специфику подбора специалистов по продажам на примере кейса в сфере образовательного консалтинга.
Подробнее
Созидательная среда: зачем она нужна и кому?
date 13.02.2024
#Образование и edtech
Созидательная среда: зачем она нужна и кому?
Недавно мы с коллегами побывали в Санкт-Петербурге на экскурсиях в школах разных форматов. Особенно запомнилась встреча с педагогами из ЛНМО. Сразу скажу, что школа не только про математику и не столько. Во главе всего стоит среда, которую создают, чтобы ребенку было интересно открывать и познавать мир, да и просто учиться.
Подробнее
Как не ошибиться в Главном
date 30.08.2023
#Образование и edtech
Как не ошибиться в Главном
Одна из частых причин обращения к Executive Search консультантам – это срочный поиск руководителя, когда с текущим что-то не совпало. 
Почему так происходит и как избежать ситуации, в которой компания и кандидат могут понести финансовые и репутационные риски рассказывает Инна Суматохина, управляющий партнер MarksMan. 
Подробнее
Быстрое развитие ИИ-технологий и их внедрение в корпоративную и личную жизнь породило новое явление – неолуддитов.
date 16.12.2025
#Рынок труда
Быстрое развитие ИИ-технологий и их внедрение в корпоративную и личную жизнь породило новое явление – неолуддитов.
Это люди, которые сокращают использование смартфонов и социальных сетей, отдавая предпочтение аналоговым альтернативам и реальному общению.
Подробнее
Исследование Marksman: портрет Chief Technology Officer
date 11.12.2025
#Рынок труда
Исследование Marksman: портрет Chief Technology Officer
Представляем результаты исследования среди технических директоров (СТО) и руководителей разработки российских компаний. С какими вызовами сталкиваются СТО в ежедневной работе, какие карьерные траектории выбирают, что их мотивирует?
Подробнее
В Сети начинают разгораться споры по поводу вайбинга в качестве нового корпоративного тренда
date 04.12.2025
#Рынок труда
В Сети начинают разгораться споры по поводу вайбинга в качестве нового корпоративного тренда

Под влиянием этой тенденции некоторые сотрудники стали переименовывать себя в «менеджера по вайбу». Пока неформально. Но, может быть, это только вопрос времени, и позиция с таким названием уже скоро замелькает в лентах предложений о работе?

Подробнее
Заменит ли ИИ рекрутерский опыт и интуицию в найме?
date 26.11.2025
#Рынок труда
Заменит ли ИИ рекрутерский опыт и интуицию в найме?
СМИ сейчас активно обсуждают исследование учёных из Пенсильванского университета, которые решили выяснить, способна ли система искусственного интеллекта рекомендовать компаниям того или иного кандидата, ориентируясь на результаты сканирования лиц.
Подробнее
Рекрутмент продакт-менеджеров 360°: от поиска до успешного найма
date 09.06.2025
#Рынок труда
Рекрутмент продакт-менеджеров 360°: от поиска до успешного найма
Обсудили с экспертом Marksman Евгением Пинаевым по какому вектору будет развиваться найм продакт-менеджеров и на чем фокусироваться рекрутерам в процессе найма.  
Подробнее
Мизанплас для личной эффективности
date 29.05.2025
#Рынок труда
Мизанплас для личной эффективности
Руководители (и рядовые сотрудники в «бирюзовых» организациях), практикующие мизанплас на рабочем месте, вознаграждают себя повышенной сопротивляемостью к выгоранию.
Подробнее
Устойчивая мотивация сотрудников
date 28.05.2025
#Рынок труда
Устойчивая мотивация сотрудников
Мотивированные сотрудники увеличивают доход компании на 21%, сообщают результаты исследования Gallup.
Подробнее
Поливоркинг: эволюция совместительства в цифровую эпоху
date 27.05.2025
#Рынок труда
Поливоркинг: эволюция совместительства в цифровую эпоху
Одно из самых часто произносимых новых слов за последние недели – поливоркинг. Расскажем, в чем суть этого явления, и надолго ли оно задержится в трендах.
Подробнее
Резильентность и антихрупкость
date 21.05.2025
#Рынок труда
Резильентность и антихрупкость
Узнайте, как прокачать резильентность через гибкость мышления и осознанность и превратить кризисы в трамплин для роста, используя стратегии Нассима Талеба.
Подробнее
Модель генерации знаний SECI
date 20.05.2025
#Рынок труда
Модель генерации знаний SECI
Японцы считают, что годы труда развивают разум, как ограночный диск алмаз. Накопленный опыт и знания создают ценные идеи, а управление этим процессом увеличивает стоимость бизнеса.
Подробнее
Трансформация бизнеса через призму лучших практик
date 14.05.2025
#Рынок труда
Трансформация бизнеса через призму лучших практик
В новой статье, вместе с Лилией Сологуб, аналитиком Marksman, обсуждаем особенности выявления и аналитики лучших практик.
Подробнее
Зачем люди пользуются ИИ на самом деле
date 07.05.2025
#Рынок труда
Зачем люди пользуются ИИ на самом деле
Что толкает наших современников в сдержанные объятия развивающегося искусственного интеллекта? Если верить свежей статистике, нейросети людям нужны не для того, чтобы генерить с их помощью презентации, отчеты, вакансии и бизнес-стратегии.
Подробнее
Управление временем
date 01.05.2025
#Рынок труда
Управление временем
Каждая сэкономленная минута должна превращаться в винт самолёта для новой России!
С таким девизом на советские предприятия высаживался десант Лиги времени – организации, пропагандирующую рациональное использование времени (аналог современного тайм-менеджмента).
Подробнее
12 признаков прокачанного эмоционального интеллекта
date 29.04.2025
#Рынок труда
12 признаков прокачанного эмоционального интеллекта
Высокий уровень эмоционального интеллекта (EQ) способен превратить вас в лидера, которого слушают, человека, с которым хотят работать и развиваться вместе.
Подробнее
Лично vs онлайн
date 24.04.2025
#Рынок труда
Лично vs онлайн
Удаленный формат интервьюирования понемногу сдает свои позиции, хотя первый этап знакомства с кандидатом часто происходит в онлайн-формате.
Подробнее
От оценки формальных квалификаций к проверке реальных навыков
date 10.04.2025
#Рынок труда
От оценки формальных квалификаций к проверке реальных навыков
Наталья Валдаева, партнер и руководитель практики «Банки и финтех» Marksman, о рынке труда и пересмотре системы найма и развития сотрудников в компаниях.
Подробнее
Рынок труда в судоходной отрасли
date 03.04.2025
#Рынок труда
Рынок труда в судоходной отрасли
Сегодня в нашей рубрике «Вопрос эксперту» гость из необычной сферы — Анастасия Царская, HRD крупнейшей судоходной компании. Обсуждаем рынок труда, основные вызовы, а также специфику привлечения и удержания сотрудников.
Подробнее
За последние несколько лет бизнес по-новому осознал ценность HR-функции
date 05.03.2025
#Рынок труда
За последние несколько лет бизнес по-новому осознал ценность HR-функции
О том, какие глобальные тренды определят рынок труда в ближайшем будущем, рассказывает Юлия Обознова.
Подробнее
Новые кандидаты: кто они и как с ними общаться?
date 18.02.2025
#Рынок труда
Новые кандидаты: кто они и как с ними общаться?
Рынок труда постоянно меняется, а вместе с ним меняются кандидаты — и к каждому соискателю нужно найти подход!
В новом материале мы перечислили ролевые модели, которые все чаще встречаются нам на пути. Здесь и слишком подозрительные герои, и чересчур робкие, и знающие себе цену…
Подробнее
Результаты рейтинга лучших работодателей по версии российских студентов от Future Today
date 24.01.2025
#Рынок труда
Результаты рейтинга лучших работодателей по версии российских студентов от Future Today
Сходили на награждение победителей рейтинга лучших работодателей по версии российских студентов от Future Today. Делимся свежими инсайтами
Подробнее
Сфера строительства и недвижимости: весна на рынке труда 2024
date 15.04.2024
#Строительство и недвижимость
Сфера строительства и недвижимости: весна на рынке труда 2024
На рынке труда девелопмента стартовал новый бизнес-сезон. Спросили у Алевтины Юрченко, ведущего консультанта практики «Строительство и Недвижимость» MarksMan, о последних тенденциях в процессе подбора персонала.
Подробнее
Работа с внештатниками станет цифровой
date 26.10.2024
#Digital и Ритейл
Работа с внештатниками станет цифровой
Новый проект «Ростелекома» и HeadHunter «Е-контракт» преобразует в диджитал все аспекты трудовых отношений: от подбора подходящих кандидатов на вакансию до оформления бумаг.
Подробнее
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
date 23.10.2024
#Digital и Ритейл, #Рынок труда
HR-бренд должен демонстрировать сотрудникам, что все зависит от них
В рубрике «Вопрос эксперту» беседуем с Юлией Нессоновой, директором по персоналу REEEL.Обсуждаем рынок труда в сфере FMCG, особенности работы в стартапах и перспективы развития снекового рынка в России.

Подробнее
X5 запустила биржу подработки для своих сотрудников
date 10.10.2024
#Digital и Ритейл
X5 запустила биржу подработки для своих сотрудников
Это инновационное ИТ-решение не только поможет ритейлеру успешно преодолеть высокий сезон, но и предоставит сотрудникам возможность найти подработку рядом с домом.
Подробнее
Три ключевых навыка цифрового маркетинга
date 15.05.2024
#Digital и Ритейл
Три ключевых навыка цифрового маркетинга
В новой статье Анна Шашалова, cтарший консультант практики Digital и Ритейл, рассказывает о трендах и навыках в цифровом маркетинге, без которых строить карьеру в 2024 году будет сложно.
Подробнее
Сильный бренд позволяет существенно снизить затраты на привлечение, сократить текучку и работать на удержание людей
date 20.03.2024
#Digital и Ритейл
Сильный бренд позволяет существенно снизить затраты на привлечение, сократить текучку и работать на удержание людей
Сегодня в рубрике «Вопрос эксперту» особый гость ─ HR-директор одной из крупнейших дрогери-сетей России «Улыбка радуги» Ирина Гусакова. Обсуждаем ситуацию и тренды на российском рынке труда в ритейле, основные вызовы и востребованных специалистов.
Подробнее
Позови меня в ритейл
date 19.02.2024
#Digital и Ритейл
Позови меня в ритейл
Сейчас продуктовый ритейл как индустрия — безусловный трендсеттер в части работы с потребительскими предпочтениями. Огромные объемы данных и возможности для аналитики, режим постоянной конкуренции и, как следствие, инновативность, смена форматов: от эпохи расцвета гипермаркетов к развитию магазинов у дома и магазинов-кафе.
Подробнее
Продакт-менеджеры – это новые разработчики: кого ищут в e-commerce и BigTech
date 07.02.2024
#Digital и Ритейл
Продакт-менеджеры – это новые разработчики: кого ищут в e-commerce и BigTech
Самая востребованная категория сотрудников ─ Продакт-менеджеры. За ними охотятся крупнейшие игроки рынка e-commerce, онлайн-ритейла, банки, продуктовые и финтех компании. Обсудили со старшим консультантом MarksMan Евгением Пинаевым, где искать нужных специалистов.
Подробнее
Год после большого исхода. Как изменились коммерческие отделы в 2023
date 25.09.2023
#Digital и Ритейл
Год после большого исхода. Как изменились коммерческие отделы в 2023
Чуть больше года прошло после масштабных изменений мировой экономики. Как это повлияло на корпоративную культуру отечественных компаний и как себя чувствуют кандидаты, рассказывает Ольга Кочергина, руководитель практики «Digital & Ритейл» MarksMan.

Подробнее
Уехать нельзя остаться
date 28.12.2022
#Digital и Ритейл
Уехать нельзя остаться

Недавно в нашем Telegram-канале мы опубликовали серию интервью о наших соотечественниках, покинувших страну в феврале 2022 года и вернувшихся обратно. Каково это, вернуться в родные пенаты, проработав на «заморский» бизнес? Рассказал в интервью наш кандидат. 

Подробнее
Продажи умерли, да здравствуют продажи!
date 16.07.2025
#Hi-tech
Продажи умерли, да здравствуют продажи!
Ситуацию с B2B-продажами в ИТ с точки зрения рекрутинга проанализировала Ольга Кочергина, партнер, руководитель практики Digital Marksman
Подробнее
Срез ИТ-позиций: что происходит с рынком ИТ в начале 2025
date 17.02.2025
#Hi-tech
Срез ИТ-позиций: что происходит с рынком ИТ в начале 2025
Рынок труда в ИТ остается стабильным, хотя и становится более избирательным. Квалифицированных экспертов и руководителей по-прежнему не хватает.
Подробнее
Как собрать команду разработки за 30 дней
date 19.11.2024
#Hi-tech
Как собрать команду разработки за 30 дней
Когда компании необходимо оперативно увеличить ИТ-команду, перед рекрутерами встаёт сложная задача: найти и привлечь в штат новых специалистов в максимально короткие сроки.
Подробнее
Осень 2024: разработчики в цене
date 30.10.2024
#Hi-tech
Осень 2024: разработчики в цене
Сегодня компании остро нуждаются в опытных ИТ-специалистах. Больше других на российском рынке востребованы — разработчики программного обеспечения.
Подробнее
C&B исследовании облачных и ИТ-компаний
date 15.07.2024
#Hi-tech
C&B исследовании облачных и ИТ-компаний
Конкуренция за ИТ-специалистов на рынке труда с каждым днем становится все острее. В нашем новом C&B исследовании облачных и ИТ-компаний мы постарались ответить на самые насущные вопросы ИТ-сектора.
Подробнее
Системные аналитики уступили первенство специалистам по 1С
date 22.05.2024
#Hi-tech
Системные аналитики уступили первенство специалистам по 1С
По результатам аналитики 2023, наиболее востребованными специалистами в конце прошлого года были Системные аналитики. В 2024 году IT-индустрия продолжила свое развитие, количество поступивших в IT-практику Marksman вакансий 1С возросло, и мы решили подробнее исследовать спрос на этих специалистов.  
Подробнее
Запрос на осмысленность своей работы ─ тренд, который особенно важен для представителей нового поколения
date 15.01.2024
#Hi-tech
Запрос на осмысленность своей работы ─ тренд, который особенно важен для представителей нового поколения
Мы рады познакомить вас с новым гостем рубрики — Мариной Ломадзе, экспертом в сфере управления рекрутинговыми проектами в глобальных IT-компаниях, руководителем подбора персонала Cloud.ru.
Подробнее
Да не быстро и не завтра. Но начинать надо уже сейчас.
date 14.12.2023
#Hi-tech
Да не быстро и не завтра. Но начинать надо уже сейчас.
Сегодня в нашей постоянной экспертной рубрике новый гость. С Анной Сеченовой, директором департамента по работе с персоналом «Платформикс», обсудили ключевые проблемы рынка труда и перспективы роста российских компаний. А также подробно поговорили о том, что российский рынок IT вернулся к росту и выходит на виток в борьбе за таланты.
Подробнее
В этой свободе выбора есть что-то очень ценное
date 30.11.2023
#Hi-tech
В этой свободе выбора есть что-то очень ценное
В нашей рубрике «Вопрос эксперту» новый гость — Елена Попкова, заместитель HR-директора по операционному управлению, КРОК. Мы поговорили о ситуации на рынке, ключевых вызовах в работе с персоналом, корпоративных программах и новом поколении сотрудников.
Подробнее
Системные аналитики — новые короли российского рынка IT
date 15.11.2023
#Hi-tech
Системные аналитики — новые короли российского рынка IT
В России вырос спрос на системных аналитиков: в открытых источниках число вакансий в сегменте по состоянию на ноябрь 2023 превышает количество резюме практически вдвое. Специалисты MarksMan подтверждают тренд на рост популярности аналитиков — он обусловлен большим количеством проектов разработки и внедрения отечественного ПО с нуля.
Подробнее
Вторая карьера в IT: успех или долгий путь наверх?
date 28.08.2023
#Hi-tech
Вторая карьера в IT: успех или долгий путь наверх?
В августе 2023 рекрутинговая компания MarksMan провела исследование о навыках, необходимых для развития карьеры в IT. В опросе приняли участие 617 специалистов начального уровня с опытом работы до года и 498 опытных IT-специалистов уровня Middle и выше, преимущественно из Москвы (48%) и Санкт-Петербурга (14%), а также из других регионов России.
Подробнее

Заказать консультацию

/700
 
Контакты
Москва, Ленинградский проспект 31А +7 (495) 740-23-73 expert@marksmans.ru
Компаниям
Подбор руководителей Поиск экспертов Исследования Мэппинг кандидатов
Остались вопросы?

Напишите нам и мы свяжемся
с вами в ближайшее время для
уточнения деталей.

Мы в телеграм.
Присоединятесь!
© 2026 Марксман
Публичная оферта Политика конфиденциальности компании