Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Вакансии Ведущий инженер-сметчик

Ведущий инженер-сметчик

Копировать
Откликнуться на вакансию

Лидер девелоперского рынка Москвы, регулярно входящий в рейтинги лучших застройщиков страны в поиске Ведущего инженера-сметчика.

Основные задачи:

  • Введение нескольких объектов/очередей строительства;
  • Проверка и приемка выполненных работ от подрядных компаний (формы КС-2, КС-3, КС-6, акты на проектные работы). Ведение накопительных ведомостей и сводных таблиц по проекту;
  • Проверка и согласование с подрядными компаниями коммерческих предложений/смет/расчетов на все виды СМР и ПИР на предмет соответствия рыночным/нормативными расценкам;
  • Участие в согласовании Договоров/ДС, оформление приложений к Договорам/ДС;
  • Формирование полного комплекта Генподрядного выполнения проекта (формы КС-2, КС-3);
  • Подготовка оценочного расчета/бюджета по всем видам СМР и ПИР с последующей аналитикой предложений от подрядных компаний (при необходимости);
  • Расчет наиболее экономически выгодных проектных решений;
  • Подготовка отчетов в рамках реализации проекта.

Необходимые навыки:

  • Хорошее знание коммерческих расценок на все виды работ;
  • Высшее технического образование (желательно ПГС) / экономическое, сметные курсы;
  • Опыт работы в сфере строительства жилья/офисов в структурах Заказчика/Тех.Заказчика/Генподряда – от 5 лет;
  • Владение пакетом MS Office, Гранд-смета, Smeta.ru на высоком уровне;
  • Знание 1С Документооборота;
  • Владение AutoCAD (желательно).

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК, "белая" заработная плата: оклад + квартальные премии;
  • Современный офис рядом c м. Фрунзенская (10 минут от метро);
  • График: 5/2 офис, с 9:30 до 18:30, после испытательного срока возможен гибридный график работы;
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании;
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах.

Отправляйте ваши резюме и рекомендации Анне Скорик: annak@marksmans.ru

Рекомендуемые статьи
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Похожие вакансии
#Строительство и Недвижимость
Ногинск
#Строительство и Недвижимость
Тюмень
#Строительство и Недвижимость
Москва
#Строительство и Недвижимость
#Строительство и Недвижимость