Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Вакансии Senior Frontend Developer

Senior Frontend Developer

Копировать
Откликнуться на вакансию

Наш партнер — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Мы предлагаем эффективные IT-решения, которые помогают нашим партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.

Наши люди - наш главный драйвер.
Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему. И готовы вдохновлять их новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.

Топим за то, чтобы в коллективе было комфортно и экологично. Верим, что в такой среде может вырасти каждый член команды, который этого хочет. И поощряем достижения понятными и ощутимыми бонусами.

Работа с нами - одно из лучших карьерных решений, что ты можешь принять.

Чем будем заниматься:

● Разработка SPA‑приложений на Angular (14+).
● Написание чистого и поддерживаемого кода на TypeScript.
● Создание unit‑ и интеграционных тестов (Jasmine/Karma, Cypress).
● Интеграция с REST и GraphQL API.
● Поддержка стандартов UI/UX (адаптивность, доступность, кроссбраузерность).
● Оптимизация производительности (lazy loading, оптимизация change detection).
● Участие в CI/CD пайплайнах и автоматизации тестирования.
● Вклад в техническую документацию и снижение технического долга.

Какие навыки потребуются:

Технические навыки:
○ Angular 14+, RxJS, NgRx
○ TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS
○ Git, Webpack/Vite, Babel
○ RESTful API, GraphQL
○ Jasmine/Karma, Cypress/Playwright

Профессиональные качества:
○ Опыт code review
○ Владение DevSecOps практиками
○ Способность работать в agile‑среде (Scrum/Kanban)

Мы предлагаем:

  • Удаленный или гибридный формат работы;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Свободный дресскод без правил и предубеждений;
  • Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив "предлагай и делай";
  • Сообщества по интересам и корпоративные мероприятия;
  • Заработная плата в зависимости от уровня компетенций;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск;
  • Доплата до оклада во время отпуска;
  • Оплачиваемые выходные на важные события - 1 сентября, рождение ребенка и тд.;
  • ДМС с удаленной поддержкой сотрудников;
  • Работа в команде людей, влюбленных в свое дело.

Резюме будет ждать Дмитрий dpotapov@marksmans.ru tg @Slevin_kelevra_13

Рекомендуемые статьи
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Похожие вакансии