Вакансии
Заказать услугу Вакансии
Главная Вакансии Преподаватель дисциплины "Операционный менеджмент"

Преподаватель дисциплины "Операционный менеджмент"

Копировать
Откликнуться на вакансию

Ведущая бизнес-школа Санкт-Петербурга приглашает к сотрудничеству преподавателя операционного менеджмента для работы в бакалаврских и/или магистерских программах. 

Основные задачи: 

  • Преподавание дисциплин в области операционного менеджмента (не ограничиваясь: управление операциями, производственными и сервисными процессами, цепями поставок, качеством, процессным управлением, бережливым производством);
  • Разработка и обновление учебных курсов, программ и учебно-методических материалов;
  • Ведение занятий на русском и/или английском языке;
  • Научно-исследовательская деятельность, публикации в рецензируемых журналах;
  • Участие в академической жизни школы: научные семинары, проекты, работа с обучающимися. 

Требования к кандидату: 

  • Наличие учёной степени (кандидат наук / PhD или доктор наук);
  • Индекс Хирша в международных базах Scopus и/или Web of Science;
  • Публикации в рецензируемых научных журналах (Scopus / WoS);
  • Подтверждённый опыт преподавания дисциплин, входящих в область операционного менеджмента;
  • Знание английского языка не ниже уровня B2 (Upper-Intermediate и выше).

Будет существенным преимуществом:

  • Опыт преподавания на английском языке (бакалавриат и/или магистратура);
  • Опыт разработки и ведения англоязычных курсов;
  • Участие в международных исследовательских и образовательных проектах.

Условия: 

  • Уровень вознаграждения и количество часов обсуждается индивидуально с кандидатом;
  • Возможность релокации в Санкт-Петербург;
  • Работа в одной из ведущих бизнес-школ России с сильной академической и исследовательской средой;
  • Поддержка научной и публикационной активности.

Уточнить информацию можно у Виктории Михель (почта: viktoriam@marksmans.ru, Телеграм: @OgienkoVi)

Рекомендуемые статьи
Дзансин: японский подход к достижению результата
#Карьера
Дзансин: японский подход к достижению результата
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда