Выходные будни в MarksMan

Консалтинг – одна из тех профессиональных сфер, которая требует максимальной отдачи, а эмоциональные перегрузки является неотъемлемой частью рабочего процесса. Поэтому мы решили добавить дополнительный выходной день к каждому кварталу для всех сотрудников MarksMan.

«Работа в рекрутменте часто связана с большим количеством информации и общения с людьми. В течение рабочего дня количество отдельных коммуникаций рекрутера может составлять более 100 контактов. Это звонки, личные встречи и переписка в мессенджерах. Такая частота общения и необходимость принимать решения в сжатые сроки могут стать причиной стресса и повлиять на эффективность работы.

В пятницу 30 июня, заранее закрыв все важные рабочие вопросы, наша команда ушла на длинные выходные. По отзывам коллег, эксперимент удался – длинные выходные помогли расслабиться и восстановить силы», – отметила Управляющий партнер компании MarksMan Инна Суматохина.