Цифровизация в образовании: тренды, вызовы, решения
17.11.2020 
Уже ни для кого не секрет, что коронакризис сделал цифровую трансформацию одним из важнейших факторов развития бизнеса и, следовательно, подстегнул высокий спрос на IT-специалистов. Какими именно навыками и компетенциями должен обладать выпускник IT-специальности, чтобы быть востребованным на рынке труда?
Рассказывает Ольга Кочергина, партнер Marksman и руководитель практики «Hi-Tech»: «Разрыв в ожиданиях компаний-работодателей и реалиях рынка выпускников в том, что выпускники зачастую неплохо владеют hard skills, то есть знают разные, и даже современные, языки разработки, имеют базовые навыки программирования, но при этом имеют пока что слабо развитые soft skills, а это для работы - основное.
В IT, как и в любой сфере, сейчас правит балом концепция 4К: критическое мышление, кооперация (сотрудничество), коммуникативность и креативность. Почему так? Помимо миллионов строчек кода, создание любого IT-продукта - это работа в команде. Уметь слышать коллег, доносить свою точку зрения. Уметь работать с большим потоком входящей информации и отделять главное.»
Смотрите сессию «Поколение IT: система образования и запрос рынка труда»
В IT, как и в любой сфере, сейчас правит балом концепция 4К: критическое мышление, кооперация (сотрудничество), коммуникативность и креативность. Почему так? Помимо миллионов строчек кода, создание любого IT-продукта - это работа в команде. Уметь слышать коллег, доносить свою точку зрения. Уметь работать с большим потоком входящей информации и отделять главное.»
Смотрите сессию «Поколение IT: система образования и запрос рынка труда»
