Елена Шамина ─ спикер конференции HR IT Day 2024

На конференции, которая собрала более 100 участников: экспертов и руководителей подразделений рекрутмента, HR и HRD, обсуждаем тенденции рынка труда, методы привлечения ИТ-специалистов на примере реальных кейсов, технологии найма, обучения и адаптации сотрудников, тренды цифровой трансформации в HR и другие вопросы. 

Отметили для себя важные моменты:  

• cфера HR развивается стремительно, важно, периодически участвовать в профессиональных мероприятиях, чтобы обмениваться опытом и быть в курсе последних изменений;  
• для того, чтобы успешно решать задачи бизнеса, нужно понимать тонкости управления персоналом, использовать эффективные инструменты, а также адаптировать программы подбора к целевой аудитории;  
• привлечение и удержание сотрудников требует комплексного подхода. Особый акцент работодатели делают на совершенствовании программ лояльности, таких, как  корпоративный доступ к такси, компенсация питания и др.   

«Одним из главных инсайдов HR IT Day, посвященной проблемам привлечения, развития и удержания ИТ-специалистов, стал кастомный подход к решению текущих задач и выработке стратегии по персоналу. Повышенный интерес к деталям и особенностям каждой задачи, поиск новых, индивидуальных подходов, аналитика рынка, тщательный выбор инструментов и партнеров становятся ежедневной рутиной специалистов по персоналу в 2024 году.

Особое внимание в практиках, которыми делились HR-эксперты в ИТ и ИТ-руководители, уделялось комплексному подходу в решении задач и работе на стыке HR, технологий и аналитики рынка труда. Любой вид взаимодействия с кандидатами сегодня ─ это важная часть комплексной программы, необходимой для победы в борьбе за таланты. Одержать победу смогут те, кто использует современные методы и инструменты привлечения, удержания и мотивации сотрудников».

Елена Шамина, руководитель практики «Hi-Tech» MarksMan

Благодарим организаторов за крайне актуальный для HR и ИТ-подразделений ивент