Директор по персоналу
Копировать
Разработчик технических решений (ПО и оборудование) в поисках Директор по персоналу.
Задачи:
- Разработка и реализация HR стратегии в компании (численность 120+ чел.);
- Реализация эффективного процесса рекрутинга (личный) и адаптации;
- Бюджетирование всех затрат на персонал, расчет премиальной системы оплаты труда;
- Кадровое делопроизводство (штатное расписание, прием, увольнение, отпуска и тд);
- Консультирование сотрудников компании по HR вопросам;
- Администрирование ДМС и др.соц пакет. Разработка ЛНА;
- Организация корпоративных мероприятий, работа с вовлеченностью персонала;
- Управление HR-отделом (2 сотрудника в подчинении), офис. м. Беговая.
Требования:
- Опыт в подборе персонала (инженерно-технический, IT);
- Опыт работы в должности HR Generalist / Руководитель службы персонала от 3-х лет в производственных/IT компаниях (численность от 100 чел.);
- Опыт в 1с ERP желательно
- Умение выстраивать эффективные HR-процессы;
- Системность, организованность, умение работать в режиме многозадачности.
Подробности у Регины: 89260551393, tg @reginajal
