Вакансии
Заказать услугу Вакансии

HRBP

Копировать
Откликнуться на вакансию

Частная школа в поиске HR BP.

Задачи: 

  • Выстраивание HR-процессов школы с нуля; 
  • Разработка, управление стратегиями и операционными HR-процессами, управление бюджетом, затраты на персонал; 
  • Организационный дизайн; 
  • Подбор персонала, описание требований к сотрудникам, выбор технологических решений для рекрутмента; 
  • Развитие и обучение кадров, годовое и квартальное планирование; 
  • Построение и управление брендом работодателя и т.д.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы в сфере HR на руководящей должности от 5 лет;
  • Наличие высшего образования в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики;
  • Экспертиза кадрового учета, опыт участия в автоматизации бизнес-процессов;
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта в области выстраивания социальных коммуникаций;
  • Превосходная, развитая речь, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников;
  • Желание роста и внесения своего вклада в сферу образования;
  • Умение соблюдения сроков, результативность, энергичность, стрессоустойчивость

Условия: 

  • Конкурентная заработная плата + бонус KPI (обсуждается индивидуально с кандидатом);
  • широкий социальный пакет, включая ДМС;
  • Участие в масштабных проектах;
  • Открытый и креативно настроенный коллектив.

Более подробную информацию можно узнать у Виктории Михель, [email protected]

Рекомендуемые статьи
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
#Карьера
Карьерные стратегии поколений: как меняются приоритеты на рынке труда
Похожие вакансии
Владимирская обл.
# Образование и EdTech
Москва
# Образование и EdTech
Ковров
# Образование и EdTech
Санкт-Петербург
# Образование и EdTech
Москва
# Образование и EdTech
Тольятти
# Образование и EdTech
Тольятти
# Образование и EdTech
Москва
# Образование и EdTech
Москва
# Образование и EdTech