Вакансии
+7 (495) 740-23-73 Заказать услугу


Вакансии
Заказать услугу Вакансии
+7 (495) 740-23-73
Главная Исследования рынка

HR-консалтинг

Услуги и решения

Стратегия вознаграждения играет важную роль в достижении стратегических задач компании, кроме того, это одна из крупнейших статей инвестиций в организации, поэтому важно соблюдать комплексный подход в работе с вознаграждением.
Грейдинг

Система грейдов лежит в основе большинства HR-процессов в организациях....

Подробнее
Исследования вознаграждения

Вознаграждение - один из ключевых факторов мотивации и удержания персонала....

Подробнее
Разработка системы мотивации, в том числе КПЭ

Система грейдов лежит в основе большинства HR-процессов в организациях....

Подробнее
В текущих реалиях организации должны гибко и технологично отвечать вызовам рынка. Для этого необходимо построить эффективные бизнес-процессы, структуры и системы внутри организации
Разработка организационной структуры

Роль HR давно трансформировалась из поддерживающей функции в полноценного бизнес-партнера. Для успешного решения би...

Подробнее
Стратегическое
планирование численности

Роль HR давно трансформировалась из поддерживающей функции в полноценного бизнес-партнера. Для успешного решения би...

Подробнее
Стратегия вознаграждения играет важную роль в достижении стратегических задач компании, кроме того, это одна из крупнейших статей инвестиций в организации, поэтому важно соблюдать комплексный подход в работе с вознаграждением.
Разработка HR-стратегии

Роль HR давно трансформировалась из поддерживающей функции в полноценного бизнес-партнера. Для успешного решения би...

Подробнее
Разработка модели компетенций

Четко определенный набор компетенций, согласующийся с ценностями и целями компании, помогает, с одной стороны, прив...

Подробнее
Управление опытом сотрудников

Роль HR давно трансформировалась из поддерживающей функции в полноценного бизнес-партнера. Для успешного решения би...

Подробнее
Работа с вовлеченностью сотрудников

Работа с вовлеченностью не заканчивается после проведения опроса. Важно использовать разные инструменты в работе с ...

Подробнее
Разработка и внедрение
Wellbeing-программ

Организации давно стали комплексно подходить к заботе о сотрудниках, встраивая в нематериальную мотивацию полноценн...

Подробнее

Кейсы

Посмотреть все кейсы
C&B исследование для крупной российской ИТ-компании
C&B исследование для крупной российской ИТ-компании
Эксперты Marksman провели C&B исследование по ключевым функциональным ИТ-направлениям и должностям, а также сравнили текущий уровень вознаграждения и состав пакета льгот.
Подробнее
Исследование кадрового потенциала регионов
Исследование кадрового потенциала регионов
Специалисты Marksman провели исследование кадрового потенциала регионов для российский телекоммуникационной компании, в него вошли 60 организаций.
Подробнее
Мэппинг кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости
Мэппинг кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости
Делимся кейсом мэппинга кандидатов для ведущего классифайда в области недвижимости.
Подробнее

Стоимость

Мы не предлагаем типовых решений. Каждый проект для нас – это целенаправленная работа с конкретной компанией для решения ее бизнес-задач с учетом всех возможных особенностей. Поэтому стоимость проекта рассчитывается в каждом случае индивидуально.

Заказать консультацию

/700
Москва, 
Ленинградский проспект 31А

+7 (495) 740-23-73


Публичная оферта
Остались вопросы?
Напишите нам и мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей.
Задать вопрос
Присоединяйтесь к нам в Telegram