Директор по персоналу для международной школы
Копировать
Частная школа в поиске директора по персоналу.
Чем предстоит заниматься:
- Поддерживать и развивать HR-процессы;
- Заниматься рекрутментом (30% рабочего времени);
- Адаптацией новых сотрудников;
- Анализом рынка заработных плат, планированием и проведением пересмотра заработных плат;
- Формированием бюджета ФОТ;
- Поддержанием корпоративной культуры, генерированием и организацией мероприятий, направленных на развитие и удержание персонала, в том числе развивать коммуникации;
- Поддержкой и лидированием организационных изменений, формированием эффективных взаимоотношений внутри компании.
Что для нас важно:
- Уровень английского языка не ниже В2;
- Успешный опыт закрытия вакансийв сфере образования;
- Опыт подбора персонала от 3 лет и любовь к рекрутменту;
- Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу и работу команды (3 человека);
- Гибкость в подходах и желание эксперементировать;
- Высшее образование в области психологии и опыт работы в образовательных проектах приветствуется.
Предлагаем:
- Возможность работать в инновационной частной школе;
- Полный рабочий день с гибким графиком с 9.00 до 18.00;
- Фиксированный оклад;
- ДМС, возможность пользоваться инфраструктурой образовательного кластера;
- Команду проактивных экспертов в своей области;
- Возможность профессионального развития.
Виктория Михель, +7(910) 323-42-06
