Руководитель проекта

Крупнейший девелопер федерального уровня находится в поиске Руководителя проекта. 

Задачи: 

• Стратегия и концепция: Разработка и защита концепции первого проекта в новом городе, включая выбор земельного участка, формирование продукта, мастер-плана и финансовой модели.
• Обеспечение полного цикла получения исходно-разрешительной документации и разрешений на строительство в сжатые сроки.
• Комплексное управление проектом на всех этапах (прединвестиционная фаза, проектирование, строительство, ввод в эксплуатацию), включая планирование, бюджетирование, контроль сроков и качества.
• Формирование, развитие и эффективное управление междисциплинарной проектной командой, постановка задач и контроль их выполнения.
• Выстраивание и поддержание эффективного взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти, ресурсоснабжающими организациями, проектировщиками, генподрядчиками, субподрядчиками, банками и другими ключевыми партнерами в регионе.
• Контроль за соблюдением бюджета проекта, анализ экономической эффективности, минимизация рисков и оптимизация затрат.
• Идентификация, оценка и управление всеми типами проектных рисков (финансовые, юридические, строительные, репутационные).

Требования: 

• Высшее профильное образование (строительство, архитектура, экономика, юриспруденция, менеджмент в строительстве/девелопменте)
• От 5+ лет в девелопменте, из них не менее 3 лет на руководящих должностях (Руководитель проекта, Директор по развитию, Заместитель директора по строительству)
• Глубокое понимание полного цикла реализации инвестиционно-строительного проекта: от маркетинговых исследований и анализа участка до ввода объекта в эксплуатацию и передачи в эксплуатирующую организацию
• Уверенное владение MS Project, AutoCAD, сметными программами, финансовыми моделями в Excel.
• Опыт реализации девелоперского проекта "с 0" будет преимуществом.

Условия: 

• Расширенная программа ДМС: стоматология, телемедицина, помощь и поддержка в любой ситуации от профильных специалистов (юристы, психологи и пр.).
• 100% оплата больничного листа;
• Корпоративная жилищная программа в проектах «КОРТРОС»;
• Целевое обучение для детей сотрудников в профильных Вузах;
• Оплата профессионального обучения и развития;
• Скидки от наших партнёров на обучение, спорт, развлекательные мероприятия.

Отправляйте ваши резюме и рекомендации Анне: aspirina@marksmans.ru