Подбор персонала
Подбор экспертов
Подбор руководителей
Исследования рынка
Исследование кадрового потенциала
Мэппинг кандидатов
Benchmark исследование
C&B исследования
Индустрии
ИТ
Банки и финтех
Образование
Строительство и недвижимость
Цифровые продукты и сервисы
Розничная торговля и потребительские товары
Экспертный блог
О нас
Команда
События
Стажировка
Пресс-центр
Контакты
Вакансии
+7 (495) 740-23-73
Заказать услугу
Вакансии
Подбор персонала
Подбор экспертов
Подбор руководителей
Исследования рынка
Исследование кадрового потенциала
Мэппинг кандидатов
Benchmark исследование
C&B исследования
Индустрии
ИТ
Банки и финтех
Образование
Строительство и недвижимость
Цифровые продукты и сервисы
Розничная торговля и потребительские товары
Экспертный блог
О нас
Команда
События
Стажировка
Пресс-центр
Контакты
Заказать услугу
Вакансии
+7 (495) 740-23-73
Главная
Карьерная траектория в ИТ
вебинар
Карьерная траектория в ИТ:
как расти дальше после Middle
Карьерная траектория
в ИТ: как расти дальше
после Middle
Обсудим
что отличает специалистов,
которые быстро растут
как перейти от Middle
к Lead и C-level
Приглашаем на вебинар для ИТ-специалистов, которые хотят выстроить понятный карьерный трек — от экспертов до leadership-ролей
Вебинар основан на исследовании карьерного трека 300+ ИТ-менеджеров и 20-тилетнем опыте Marksman в executive search и ИТ-рекрутменте.
Наш вебинар будет полезен, если ты:
ИТ-специалист с 2–3 годами опыта,
освоился на уровне middle и начинаешь задумываться о следующем карьерном шаге
Senior-специалист, который хочет перейти
на следующий уровень и выстроить понятный карьерный трек
Team Lead или менеджер команды
который хочет системно развивать карьеру в ИТ
Бонус
Первые 5 участников получат карьерную консультацию с экспертами Marksman длительностью 60 минут.
Зарегистрироваться
Что ты получишь:
Карту карьерных треков в ИТ с реальными цифрами: сколько времени занимает каждый переход, какие отрасли и роли дают разные карьерные перспективы и где чаще всего происходят развилки
Зарегистрироваться
Понимание, какие hard и soft skills важно развивать уже сейчас, чтобы через 5–7 лет выйти на leadership-позиции в ИТ
Запись вебинара и презентацию
Ориентиры для развития на ближайшие 6–12 месяцев
Чек-лист ключевых карьерных ошибок, «красных флагов» и точек выбора на ближайшие 2–3 года
Спикеры
Елизавета Малюшина
Руководитель группы ИТ-подбора
Евгений Пинаев
Руководитель направления Digital и BigTech Recruitment Marksman
Ждем тебя 10 июня
в 18-00!
Чтобы строить карьеру в ИТ системно, а не двигаться вслепую.
Зарегистрироваться
Первые 5 участников получат карьерную консультацию с экспертами Marksman длительностью 60 минут.
Мы обрабатываем cookies, чтобы сделать наш сайт удобнее и персонализированее для вас. Подробнее о
политике защиты данных
.
Принять