Кандидатам
Для эффективной работы с соискателями мы разработали перечень четких правил взаимодействия, в которых учтены интересы всех сторон - кандидатов, консультантов MARKSMAN и компаний-клиентов.
Что же Вас ждет в процессе сотрудничества с нами?
Наиболее успешные проекты по поиску персонала подразумевают трехсторонние партнерские отношения, когда Кандидат, MARKSMAN и Компания полностью сознают свои права и обязанности в период ведения переговоров.
Первое и неотъемлемое право Кандидата - право на конфиденциальность со стороны MARKSMAN и Работодателя.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С MARKSMAN:
- Получение информации
Для принятия правильного решения Вам следует получить как можно более полную информацию о MARKSMAN, с представителем которого Вы ведете переговоры, и о Компании-Работодателе. - Коммуникация
Процесс поиска кандидатов и проведения переговоров может занимать достаточно длительный период - иногда до нескольких месяцев. - Обратная связь
Консультант MARKSMAN дает Вам максимально полную обратную связь на каждом этапе общения с Компанией-Клиентом. - Профессиональный подход
Консультант MARKSMAN должен демонстрировать высокий уровень профессионализма в общении с каждым кандидатом. - Информация о процессе переговоров
Кандидат имеет право знать, как будут развиваться события в ходе ведения переговоров. - Уважение Вашего времени и статуса
В период проведения переговоров, назначая встречи у Компании-Клиента, Консультант MARKSMAN обязан с уважением относиться к Вашему времени и вправе рассчитывать на взаимное уважение. - Взаимодействие MARKSMAN и Работодателя
Консультант MARKSMAN и Представитель Компании-Клиента обязаны предоставлять Кандидату одинаковую информацию о Компании и вакансии. - Взаимное доверие
Если Консультант соблюдает вышеозначенные принципы, Вы можете взаимодействовать друг с другом открыто и доверительно. - Принятие оффера
Когда Компания-Клиент принимает решение сделать Вам предложение о работе, это означает, что Вы приблизились к наиболее важному этапу процесса трудоустройства: переговорах об условиях работы.