Владелец товарной группы (радиаторы)
Современная продуктовая IT-компания, специализирующаяся на цифровой маркировке, в поиске Владельца товарной группы "Радиаторы".
Задачи:
- Координация взаимодействия с участниками оборота товаров и отраслевыми ассоциациями;
- Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по проектам;
- Изучение отраслевых бизнес-процессов и действующих нормативно-правовых актов, постановка задач на разработку, контроль сроков исполнения и приемка работ;
- Консультационная работа, информирование отрасли о методах маркировки, организационных мероприятиях, информирование участников рабочей группы о необходимых к выполнению задачах, иные коммуникации с отраслью;
- Инициирование и внедрение изменений в нормативно-правовые акты, подготовка предложений по изменению нормативно-правовых актов;
- Контроль выполнения задач участниками рабочей группы и внутри проекта;
- Презентация результата выполненных работ по проектам;
- Проведение рабочих групп для участников оборота товаров;
- Предоставлениеминформации для ответов на официальные запросы, поступившие в адрес компании в рамках вопросов, связанных с товарными группами;
- Проведением консультаций и обучающих мероприятий (очных/ вебинаров) по вопросам работы в системе маркировки.
Требования:
- Аналогичный опыт работы РП от 2х лет (работа в режиме внедрения проекта и его дальнейшей поддержки);
- Владение инструментами проектного управления;
- Понимание принципов работы системы маркировки;
- Знание нормативно-правовых актов в части маркировки и связанных с маркировкой (ТР ТС, электронный документооборот, применение контрольно-кассовой техники и др.) или желание их изучать и применять в работе;
- Опыт работы с продуктом "Радиаторы", знание рынка и отраслевой специфики;
- Умение аргументированно отстаивать свою позицию;
- Опыт публичных выступлений приветствуется.
Условия:
- Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи;
- Конкурентная ЗП, оформление по ТК РФ;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока, ДМС для семьи с корпоративными скидками;
- Страхование жизни и здоровья;
- Корпоративный психолог;
- Buddy-поддержка во время адаптации;
- Обеспечиваем рабочей техникой;
- Возможность работать частично удаленно;
- Корпоративный мерч;
- “Кафетерий” льгот (возмещение расходов на любое самообразование, спорт, ДМС для членов семьи, доступ к ИТ сервисам и т.д).
Уточнить подробности и прислать резюме можно Варваре Карпушкиной [email protected]
w/a: +7 925 080-11-12