Tech Lead Golang
Находимся в поиске Tech Lead Golang, который будет отвечать за развитие бэкенда рекламной платформы, нанимать, менторить команду разработчиков.
Чем предстоит заниматься:
- Нанимать и развивать команду Go-разработчиков;
- Проектировать и разрабатывать микросервисы на Go;
- Развивать рекламную платформу для онлайн- и офлайн-рекламы;
- Решать алгоритмические и оптимизационные задачи в высоконагруженных сервисах.
Что мы ожидаем:
- Успешный опыт (от 3 лет) руководства в команде разработчиков (от 5-ти человек), опыт найма, менторинга;
- Умение выстраивать эффективный процесс разработки сервисов, их жизненный цикл;
- Умение находить общий язык с разными людьми, разрешать возникающие противоречия;
- Большой опыт разработки (от 6 лет) (из них не менее 3-х лет на Go);
- Опыт разработки высоконагруженных веб-сервисов со SLA 99.95%+;
- Глубокие знания и опыт работы хотя бы с одной СУБД: (PostgreSQL, MySQL, ClickHouse);
- Понимание основных принципов построения распределенных систем хранения и обработки данных;
- Опыт разработки Cloud Native-сервисов;
- Хорошее знание принципов проектирования микросервисной архитектуры и практический опыт их применения.
Будет плюсом:
- Живые навыки написания кода;
- Глубокие знания методологий разработки ПО (Scrum, Kanban, etc.) и практический опыт их применения;
- Опыт реализации эффективного мониторинга сервисов;
- Опыт работы с инструментами и метриками эффективности разработки.
Технический стек: Go, In-house Cloud, Kubernetes, Kafka, ClickHouse, PostgreSQL, Docker, Git.
Что мы предлагаем (помимо зарплаты и годового бонуса):
- Работа без привязки к офису: гибкий, гибридный, удалённый форматы;
- Корпоративное обучение;
- Техника: всё необходимое для успешной работы;
- Корпоративные скидки и предложения партнёров;
- ДМС, страхование родственников по индивидуальным договорам, страхование жизни, забота о ментальном здоровье;
- Оформление по ТК РФ.
За более подробной информацией можно обращаться к Арине, adenisova@marksmans.ru, tg: @arinadenisova02