Старший менеджер по стратегическому управлению продуктовым портфелем

ТОП-5 лучших работодателей России, телекоммуникационная компания находится в поисках старшего менеджера по стратегическому управлению продуктовым портфелем.

Обязанности:

• Проанализировать рынок и тренды в смежных отраслях, сформировать брифы на исследования, сгенерировать и проверить идеи для подготовки концепций по развитию и запуску новых продуктов мобильного оператора.
• Разрабатывать и актуализировать стратегию по продуктам B2C.
• Организовывать мониторинг продуктовых KPI, подводить результаты запущенных доработок/новых возможностей для принятия управленческих решений.
• Анализировать данные, отчётность, результаты фокус-групп, качественных и количественных маркетинговых исследований, исследований клиентского опыта.
• Сформировать Roadmap, организовывать рабочие группы, следить и контролировать этапы запуска продукта, управлять рисками, участвовать в подготовке статусов и презентаций, отслеживать контрольные точки.
• Разрабатывать продуктовые бизнес-требования, механики и сценарии работы. функциональности в биллинге и Digital интерфейсах, в том числе для IT департамента T2 и для запуска новых технических решений и развития текущих платформ.
• Взаимодействовать с ключевыми структурными подразделениями Компании, уметь принимать решения помогающие достигать цели всех заинтересованных сторон.
• Информировать все заинтересованные департаменты о продуктовых изменениях.

Требования:

• Образование высшее. Маркетинг, Финансы/Экономика, Техническое, IT, Математика.
• Продвинутый пользователь MS Office.
• Продвинутый пользователь BI - инструментов.
• Английский Upper-intermediate.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Подробности можно уточнить у Александры: +79255635597, [email protected], @alexxxandramarks