| Клиент: |
международная консалтинговая компания |
| Название позиции: |
Change Management Manager |
| Задачи и требования: |
развитие отношений с заказчиками, управление консалтинговыми проектами, участие в проектах в роли эксперта,планирование ресурсов; высшее образование, опыт работы в международной консалтинговой компании, опыт работы консультантом/менеджером на проектах, связанных с управлением изменениями от 4-х лет, английский язык – свободный. |
| Инструменты поиска: |
прямой поиск, социальные сети, нетворкинг, база данных MarksMan |
| Годовой доход кандидата: |
USD 81 000 gross |
|
|
| Клиент: |
международная консалтинговая компания |
| Название позиции: |
Менеджер |
| Задачи и требования: |
развитие отношений с клиентами, развитие бизнеса,
управление консалтинговыми проектами; высшее образование, МВА, опыт работы в стратегическом консалтинге на позиции старшего менеджера/партнера, отличное знание и понимание рынка телекоммуникаций, опыт продаж консалтинговых услуг (стратегический консалтинг), опыт управления консалтинговыми проектами, английский язык – свободный.
|
| Инструменты поиска: |
прямой поиск, база данных MarksMan, нетворкинг, социальные сети |
| Годовой доход кандидата: |
USD 203 000 gross |
|
|
| Клиент: |
международная компания-производитель потребительской электроники |
| Название позиции: |
Главный специалист по поддержке розничных клиентов |
| Задачи и требования: |
опыт работы в международных компаниях, отличное знание рынка потребительской электроники, опыт работы с розничными электронными сетями, опыт координации торгового персонала,
свободный английский. |
| Инструменты поиска: |
открытые источники, прямой поиск, рекомендации |
| Годовой доход кандидата: |
USD 32 000 gross |
|
|
| Клиент: |
один из крупнейших международных IT-вендоров
|
| Название позиции: |
Технический специалист по продажам систем хранения данных |
| Задачи и требования: |
глубокие технические знания в системах хранения данных, знание рынка, конкурентов и тенденций, стратегическое мышление, лидерские качества, свободный английский. |
| Инструменты поиска: |
прямой поиск, социальные сети, рекомендации |
| Годовой доход кандидата: |
USD 68 000 gross |
|
|
| Клиент: |
иностранный банк, TOP-10 |
| Название позиции: |
Руководитель группы развития бизнеса (Private Banking) |
| Задачи и требования: |
развитие бизнеса Private Banking банка. Разработка и запуск банковских продуктов. Участие в формирование стратегии дальнейшего развития бизнеса. Опыт разработки инвестиционных российских и международных продуктов. Опыт разработки и запуска структурированных продуктов, программ доверительного управления. Свободный английский язык.
|
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, прямой поиск |
| Годовой доход кандидата: |
USD 40 000 gross |
|
|
| Клиент: |
известная российская лизинговая компания |
| Название позиции: |
Руководитель направления по работе с малым и средним бизнесом |
| Задачи и требования: |
руководство проектом по создания направления по работе с малым и средним бизнесом с нуля. Создание стратегии развития бизнеса, формирование команды. Хорошее знание лизингового бизнеса. Опыт работы с МСБ. Хорошие менеджерские навыки. Опыт start-up проектов.
|
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, прямой поиск |
| Годовой доход кандидата: |
USD 65 000 gross |
|
|
| Клиент: |
крупный иностранный банк, ТОП-30 |
| Название позиции: |
Начальник отдела по работе с крупными корпоративными клиентами |
| Задачи и требования: |
активное привлечение крупных корпоративных клиентов на кредитование. Организация продвижения продуктов Банка. Финансовый анализ потенциальных клиентов. Руководство коллективом. Подготовка заключений на кредитный комитет. Опыт работы по привлечению крупных корпоративных клиентов. Наличие собственной клиентской базы. Свободный английский язык. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, прямой поиск |
| Годовой доход кандидата: |
USD 80 000 gross |
|
|
| Клиент: |
одна из ведущих консалтинговых компаний
|
| Название позиции: |
Менеджер по миграции данных
|
| Задачи и требования: |
миграция данных в систему SAP: данные поставщиков, закупочные контракты, закупочные инфо-записи, открытые заказы на закупку, балансы дебиторов и кредиторов, проведение организационных мероприятий, связанных с миграцией данных, планирование и контроль процесса вычистки данных пользователями 10-ти заводов, консолидация данных, поиск и устранение дублирования информации. Основные требования: высшее оразование в области информационных технологий,
опыт успешнрой реализации минимум двух проектов внедрения системы SAP, успешный опыт миграции данных. Английский язык не ниже уровня upper-intermediate. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, открытые источники, профессиональные и социальные сети
|
| Годовой доход кандидата: |
USD 68 000 gross |
|
|
| Клиент: |
международная компания, один из крупнейших производителей химической продукции |
| Название позиции: |
Менеджер проекта по строительству завода |
| Задачи и требования: |
контроль и несение ответственности за процесс строительства, координация работы всех участников проекта, работа с государственными и общественными органами, выбор подрядчиков, принятие решений о приобретении оборудования и услуг.
Необходимый опыт: высшее образование в области строительства/архитектуры, успешный опыт управления проектами по строительству производственных площадок/промышленных объектов – от 3-х лет, свободное владение английским языком.
|
| Инструменты поиска: |
открытые источники, база данных MarksMan, рекомендации, прямой поиск |
| Годовой доход кандидата: |
USD 52 000 gross |
|
|
| Клиент: |
одна из крупнейших российских телекоммуникационных компаний (оператор сотовой и фиксированной связи) |
| Название позиции: |
Начальник отдела по работе с ключевыми клиентами |
| Задачи и требования: |
организация работы с клиентской базой; управление системой обслуживания абонентов; адаптация и контроль внедрения новых услуг и технологий для корпоративных клиентов; управление персоналом. Необходимый опыт: высшее образование, опыт работы на рынке b2b в крупной компании, желательно - в сфере телекоммуникаций или ИТ; опыт управленческой работы – не менее 3-х лет; уверенное владение английским языком.
|
| Инструменты поиска: |
открытые источники, база данных MarksMan, отраслевые конференции, рекомендации, прямой поиск |
| Годовой доход кандидата: |
USD 48 000 gross |
|
|
| Клиент: |
инвестиционная компания |
| Название позиции: |
Вице-Президент по Секьюритизации |
| Задачи и требования: |
опыт работы в этом направлении от 3 лет, Высшее финансовое или финансово-юридическое образование, свободное владение английским языком. |
| Инструменты поиска: |
прямой поиск |
| Годовой доход кандидата: |
USD 100 000 gross |
|
|
| Клиент: |
крупный российский банк |
| Название позиции: |
Дилер |
| Задачи и требования: |
опыт управления ликвидностью и валютной позицией Банка, опыт проведения конверсионных и депозитных операций на межбанковском рынке, а также с филиалами Банка. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, прямой поиск и рекомендации |
| Годовой доход кандидата: |
USD 80 000 gross |
|
|
| Клиент: |
крупнейшая инвестиционная компания |
| Название позиции: |
Бизнес-контролер, Вице-президент |
| Задачи и требования: |
высшее образование, 5 -7 лет опыта работы в банковском секторе, хорошее знание международной и российской отчетности, аналитические способности, понимание основных принципов риск-менеджмента, опыт внедрения процедур в области риск-менеджмента свободное владение английским языком. |
| Инструменты поиска: |
прямой поиск |
| Годовой доход кандидата: |
USD 125 000 gross |
|
|
| Клиент: |
крупный российский банк, ТОП-50 |
| Название позиции: |
Вице-Начальник отдела правового обеспечения кредитных операций |
| Задачи и требования: |
правовое сопровождение банковских услуг (операций) и сделок, в том числе: кредитование юридических и физических лиц (залог/ипотека, поручительство, банковская гарантия), операции с ценными бумагами, привлечение денежных средств во вклады. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, в области юриспруденции более 6 лет, опыт управления отделом (от 3 сотрудников). |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, открытые источники, рекомендации |
| Годовой доход кандидата: |
USD 56 000 gross |
|
|
| Клиент: |
лизинговая компания со 100 % иностранным капиталом |
| Название позиции: |
Главный бухгалтер |
| Задачи и требования: |
формирование учетной политики, организация и ведение бухгалтерского и налогового учета лизинговой компании. Опыт работы главным бухгалтером в лизинговой компании от 3 лет, знание SAP, наличие квалификационного аттестата профессионального бухгалтера. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, прямой поиск, открытые источники, рекомендации |
| Годовой доход кандидата: |
USD 120 000 gross |
|
|
| Клиент: |
известная российская металлургическая компания |
| Название позиции: |
Главный юрисконсульт отдела международных проектов |
| Задачи и требования: |
обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании и защиты ее правовых интересов в части международной деятельности компании, оценка структуры сделок, разработка структуры договоров по зарубежным и российским проектам, ведение переговоров в рамках зарубежных и российских проектов на всех этапах. Опыт работы в юриспруденции более 5 лет, с международными проектами от 2 лет, свободное владение английским языком. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, открытые источники, рекомендации, прямой поиск |
| Годовой доход кандидата: |
USD 60 000 gross |
|
|
| Клиент: |
крупный иностранный банк |
| Название позиции: |
Head of Affinity Programs |
| Задачи и требования: |
разработка ко-брендовых банковских продуктов, поддержка долгосрочных отношений с партнерами, формирование тарифной политики. Опыт работы на аналогичной должности более года, обладание коммуникативными и управленческими навыками, отличное знание банковских продуктов и методов их продвижения. |
| Инструменты поиска: |
прямой поиск, открытые источники, рекомендации, база данных MarksMan |
| Годовой доход кандидата: |
USD 75 000 gross |
|
|
| Клиент: |
иностранная лизинговая компания |
| Название позиции: |
Начальник отдела ВЭД |
| Задачи и требования: |
организация и развитие экспорта в страны дальнего зарубежья, ведение и отслеживание экспортно-импортных контрактов, переговоры с поставщиками и перевозчиками, таможенное оформление грузов. Опыт организации ВЭД в лизинговой компании от 5 лет. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, прямой поиск и рекомендации |
| Годовой доход кандидата: |
USD 48 000 gross |
|
|
| Клиент: |
иностранная консалтинговая компания (киевский офис) |
| Название позиции: |
Руководитель отдела консалтинга |
| Задачи и требования: |
разработка и имплементация стратегии продвижения консалтинговых услуг на рынке Украины, построение эффективной команды, планирование ресурсов, необходим опыт работы от 5 лет в области ИТ консалтинга, опыт работы в международной компании, опыт участия в различных проектах (ИТ консалтинг) в роли консультанта, старшего консультанта, руководителя проектов, опыт руководства людьми приветствуется, свободный английский язык. |
| Инструменты поиска: |
прямой поиск, открытые источники, рекомендации, база данных MarksMan |
| Годовой доход кандидата: |
USD 84 000 gross |
|
|
| Клиент: |
ведущая телекоммуникационная компания (киевский офис) |
| Название позиции: |
Руководитель отдела финансового анализа и управленческой отчетности |
| Задачи и требования: |
управление коллективом (10 человек), участие в процессе бюджетирования, составление управленческой отчетности на основе US GAAP, прохождение аудита, опыт работы финансовым менеджером / директором от 2-х лет в крупной компании, опыт прохождения аудита, навыки управления и оперативного решения задач, знание 1С, английский язык – средний уровень. |
| Инструменты поиска: |
прямой поиск, рекомендации, открытые источники, база данных MarksMan |
| Годовой доход кандидата: |
USD 34 000 gross |
|
|
| Клиент: |
международная IT компания (киевский офис) |
| Название позиции: |
Менеджер по продажам |
| Задачи и требования: |
продвижение серверов, развитие отношений с корпоративными клиентами, опыт работы менеджером по продажам, пре-сейл менеджером, консультантом в ИТ индустрии от 2-х лет, опыт продвижения серверов, английский язык – хороший уровень. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, открытые источники, прямой поиск, форумы |
| Годовой доход кандидата: |
USD 36 000 gross |
|
|
| Клиент: |
международная консалтинговая компании (киевский офис) |
| Название позиции: |
Менеджер |
| Задачи и требования: |
реализация консалтинговых проектов, развитие отношений и взаимодействие с корпоративными клиентами, опыт работы в консалтинге от 4 лет (стратегическом или операционном), свободный английский язык. |
| Инструменты поиска: |
прямой поиск |
| Годовой доход кандидата: |
USD 120 000 gross |
|
|
| Клиент: |
ТОП-5 международная консалтинговая компания (стратегический консалтинг) |
| Название позиции: |
Старший консультант |
| Задачи и требования: |
руководство командой на проектах, подготовка презентаций и коммерческих предложений, от-5 лет опыта работы в консалтинге или в ведущих отраслевых компаниях, свободное владение английским языком. |
| Инструменты поиска: |
прямой поиск, рекомендации, открытые источники, база данных MarksMan |
| Годовой доход кандидата: |
USD 140 000 gross |
|
|
| Клиент: |
крупнейший индустриальный холдинг |
| Название позиции: |
Менеджер проектов |
| Задачи и требования: |
разработка и формулирование концепции проекта, его целей и задач.Участие в разработке и утверждении плана реализации проекта. Рассмотрение ресурсного обеспечения проекта, утверждение структуры и состава проектных групп. Подготовка Плана-графика проекта, контроль за его исполнением. Принятие решения о необходимости привлечения и выборе внешних подрядчиков.Специальная подготовка в сфере проектного управления, сертификат PMP. Участие в научных разработках в качестве менеджера проекта. Свободный английский язык. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, прямой поиск, открытые источники, рекомендации |
| Годовой доход кандидата: |
USD 80 000 gross |
|
|
| Клиент: |
один из зарубежных промышленных активов крупного российского холдинга |
| Название позиции: |
Руководитель проекта внедрения Oracle E-Business Suite |
| Задачи и требования: |
анализ бизнес-процессов компании, разработка архитектуры ERP системы, руководство проектом внедрения Oracle E-Business Suite. Необходим кандидат с опытом руководства проектами внедрения OEBS из интеграции, консалтинга или изнутри компании. Сложность: переезд в другую страну на длительный срок. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, прямой поиск, рекомендации |
| Годовой доход кандидата: |
USD 130 000 gross |
|
|
| Клиент: |
международная IT компания |
| Название позиции: |
HR-партнер (Компенсации и Льготы) |
| Задачи и требования: |
опыт работы в области администрирования компенсаций и льгот, знание методик грейдинга, опыт в разработке систем оплаты труда, приоритетны кандидаты из крупных западных компаний. Сложности: отсутствие кандидатов на открытом рынке, ожидания кандидатов, найденных прямым поиском, намного превышали бюджет позиции. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, прямой поиск, рекомендации |
| Годовой доход кандидата: |
USD 94 000 gross |
|
|
| Клиент: |
западная автомобильная компания |
| Название позиции: |
Руководитель отдела дистрибуции и логистики |
| Задачи и требования: |
опыт работы в логистике и дистрибуции, знание таможенного и транспортного законодательства, менеджерские навыки, стрессоустойчивость. Приоритетны кандидаты из крупных западных компаний или логистических провайдеров. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, прямой поиск, рекомендации |
| Годовой доход кандидата: |
USD 80 000 gross |
|
|
| Клиент: |
западная автомобильная компания |
| Название позиции: |
PR-менеджер |
| Задачи и требования: |
опыт работы в области PR in-house или в агентствах, предпочтительно с автомобильными брендами премиум-сегмента. Сложности: опыт работы в автомобильном бизнесе, знание специфики автомобильного рынка, наличие наработанной базы журналистов и профильных изданий. |
| Инструменты поиска: |
база данных MarksMan, прямой поиск, рекомендации |
| Годовой доход кандидата: |
USD 60 000 gross |
