|
Более половины сотрудников компаний предпочитают страховку выплате ее денежного эквивалента. Об этом свидетельствуют результаты исследования "Корпоративное страхование глазами кандидата", проведенного рекрутинговой компанией MarksMan. В ходе исследования опросили 100 специалистов и менеджеров из IT, банковского, производственного и автомобильного секторов. Отношение сотрудника к страхованию зависит от пола и статуса в организации. 75% женщин и 72% мужчин обращают внимание на наличие в компенсационном пакете страховки. Но перед выходом на новое место работы составляющие страховой программы изучают только 19% мужчин; у женщин этот показатель достигает 42%. На престижность страховой компании и сумму страховки обращают внимание 54% респондентов-мужчин и 42% женщин.
Наталья Клименко журнал Карьера (Москва)
|
